Ingénieur en données et connaissances
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Avec l'aide des permanents de l'équipe, la personne recrutée sera amenée à réaliser des taches de modélisation de données et de connaissances, ainsi que de progammation et déploiement.
Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
Les objectifs du projet sont disponibles à l'URL suivant : https://codecommons.org, En plus de l'équipe Boreal (Inria et Université Montpellier), La personne recrutée sera en lien étroit avec l'équipe Software-Heritage à Inria-Paris
Principales activités
Principales activés : étude des données et métadonnées, étude des cas d'usage, intégration de données, développement logiciel, tests, Le candidat idéal a un fort intérêt pour la gestion de données en général et de l'expérience en intégration de données.
Requirements
Compétences techniques et niveau requis : bases de données, programmation Java et Python
Langues : francais, anglais
Compétences relationnelles : travail en équipe, clarté
Compétences additionnelles appréciées : autonomie, organisation et suivi du travail
Benefits & conditions
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Rémunération
A partir de 2692 € brut mensuel (selon diplôme et expérience), Sécurité défense : Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.
Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.