Senior Kotlin Developer

Als Senior Kotlin Developer werk je aan een van de vele impactvolle oplossingen. Je kunt het beter product development noemen, want jij en je team van eigen collega's zijn end-to-end verantwoordelijk voor het realiseren van cutting-edge oplossingen.

• Groei door richting Tech Lead of architect(uur), waarbij je de technische koers van projecten én teams bepaalt.

• Bouw aan je profiel als autoriteit binnen jouw technische interessegebieden

• Ontwikkel je richting of Teamleiderschap of zelfs hoger management als dat bij je past.

• Minimaal 4 jaar professionele Software Engineering ervaring

• Ervaring met moderne JVM-talen zoals Kotlin en/of Java

• Voorstander van Clean Code & Architecture en test automation

• Ervaring met moderne frameworks zoals Spring Boot, Micronaut of Quarkus

• Ervaring met Docker en/of Kubernetes is een pré

• Ervaring met moderne Cloud (Native) omgevingen is een pré

• Ervaring met RabbitMQ of Kafka is een pré

• Ervaring met microservices en/of event-driven architecturen is een pré

• Ervaring met Agile/Scrum

• Ervaring met andere moderne talen zoals Python, Golang, Scala of Javascript is een pre

• Salaris tussen de € 80.000 en € 100.000 o.b.v. fulltime dienstverband
• Direct een vast contract
• Bonusregeling boven op je salaris
• De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken
• 20 innovatiedagen per jaar
• Gadgetbudget van € 4.500 voor mobiel en laptop
• € 5.000 trainingsbudget
• Hybride werken
• 5 extra dagen voor het volgen van trainingen of bezoeken van conferenties
• Uitstekende pensioenregeling
• 25 vakantiedagen

Werk jij graag aan cutting edge producten binnen de nummer 1 Kotlin community van Nederland? En daag jij jezelf graag uit tussen de beste engineers van Nederland?

Stuur dan jouw CV naar Serge Warbout via serge@bitminded.nl of reageer via Indeed.

Salaris: €80.000,00 - €100.000,00 per jaar

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kosteloos parkeren
• Lunchkorting
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis
• Winstdeling

Werklocatie: Hybride werken in Soest

* Wil jij werken aan de meest complexe technische oplossingen die worden gebruikt door de industrieleaders over de hele wereld? * Werk jij graag in een team van Senior engineers, waarbij je in de lead bent voor de technische koers van een bedrijf van techstack tot architectuur? * Hou jij van een omgeving die ambacht ademt, met een eigen academy, conferenties, tech meetups en podcasts? * Word jij ook blij van een salaris tot € 100.000, € 5.000 trainingsbudget, direct een vast contract, € 4.500 aan gadgets en nog veel meer? Wacht dan zeker niet langer, want dit is je kans. Jouw werkgever: Thought Leader voor digitale disruptie Jouw werkgever is de innovatieve kracht voor de top van het Nationale en internationale bedrijfsleven. Hier worden producten ontwikkeld voor organisaties die heel goed begrijpen dat automatisering en digitalisering dé manier zijn om leading te blijven in hun industrie. Deze autoriteit wordt dan ook gevraagd voor hun meest kritische en vernieuwende softwareoplossingen. Of het nu gaat om healthcare, e-commerce, fintech of disrubtive scale-ups die naar het volgende niveau willen: de trackrecord van cutting-edge software oplossingen is hier indrukwekkend lang. Al decennialang is deze organisatie een thought leader in moderne software-engineering. Van de introductie van Scrum in Nederland, via functioneel programmeren, tot een prominente rol in de Kotlin-wereld vandaag de dag. Een productorganisaties die verkocht is voor honderden miljoenen maakte onderdeel uit van dit techbedrijf. Niet zo gek dus dat hier meerdere toonaangevende engineers uit het vakgebied je collega's zijn. Verder vind je hier een volwaardige academy, waar engineers wereldwijd worden getraind op thema's als agile, cloud, software engineering en technical leadership. Daarnaast host men hier eigen conferenties en meetups van internationale allure. Het klinkt misschien veel, maar dit is simpelweg het resultaat van jarenlange toewijding aan ambacht en kwaliteit. Je komt terecht in een ondernemende en inspirerende engineeringcultuur. Dit zie je terug in de maandelijkse meetups (tijdens werktijd), het € 5.000 trainingsbudget dat op móét, de eigen jaarlijkse conferentie, meerdere podcasts en een eigen academy waar je continu kunt blijven leren. Je bouwt aan software die maar weinig engineers ooit van dichtbij zien, met grote impact op business en eindgebruikers. Jij en je team pakken het technisch leiderschap en hebben een doorslaggevende stem in technologie- en architectuurkeuzes. Je werkt hier dus niet aan legacy-systemen waar alle keuzes al lang gemaakt zijn. Of aan simpelweg saai doorontwikkelwerk. Het werk van jou en jouw team heeft altijd impact en technische leiderschap. Denk aan technologieën zoals (maar niet beperkt tot) Kotlin, Spring Boot, Micronaut, Quarkus, Ktor, event-driven en cloud-native architecturen. Men hanteert hier het principe "right tool for the job", waardoor je continu de kans krijgt om nieuwe technologieën te leren en toe te passen. Deze organisatie is bij uitstek de plek voor engineers die hun ondernemerschap kwijt willen onder de vleugels van een sterke, inhoudelijke organisatie. Er is alle ruimte om jezelf te ontwikkelen als specialist binnen de thema's die jij interessant vindt. Veel collega's gingen je al voor en zijn nu gezochte sprekers op conferenties, hosts van podcasts of trainers binnen de academy.