IT-Systemadministrator - KRITIS & Infrastruktur
APRIORI - business solutions AG
Kiel, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 75KJob location
Remote
Kiel, Germany
Tech stack
Microsoft Active Directory
Microsoft SQL Server
Windows Server
Network administration
Citrix Systems
SharePoint
Systems Integration
Microsoft InTune
Fortinet
SentinelOne Expertise
Cisco networks
VMware
Job description
- Administration, reibungsloser Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten innerhalb einer hochsicheren KRITIS-Umgebung.
- Betreuung und proaktive Optimierung der Microsoft-Infrastruktur zur dauerhaften Sicherstellung des IT-Betriebs.
- Enge Zusammenarbeit in einem vierköpfigen Administrations-Team sowie Koordination mit internen Fachbereichen, dem Rechenzentrum und externen IT-Dienstleistern.
- Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben zur perspektivischen Vertretung der IT-Leitung.
Requirements
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration sowie in der Begleitung von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (wie Windows Server, SQL Server, Active Directory, Entra ID, Teams, SharePoint, Exchange und Intune).
- Praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (z. B. mit VMware, Citrix, Cisco, Fortinet, Sophos oder SentinelOne).
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1) für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken, hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Benefits & conditions
60.000 € - 75.000 € pro Jahr / 2-3 Tage Home Office / Flexible Arbeitszeiten / Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Systemadministration., * Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten.
- Entwicklung: Ein stabiles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Weiterbildungen und der klaren Perspektive, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Mobilität: Attraktives Dienstradleasing für den sportlichen Ausgleich sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit garantierter Parkmöglichkeit.
- Unternehmenskultur: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, dessen IT als systemrelevant geschätzt wird.