Enterprise architect

Als Enterprise Architect bij AZL geef je richting aan de digitale toekomst van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang in het IT-landschap en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete keuzes in processen, data en applicaties. Je onderhoud goede contacten met de architecten van ons moederbedrijf Nationale Nederlanden. AZL opereert in een complexe pensioenketen met meerdere stakeholders, systemen en afhankelijkheden. Tegelijk bevindt de organisatie zich in een fase waarin het landschap verder wordt gemoderniseerd en gestandaardiseerd, onder andere richting een cloudgebaseerde (Azure) omgeving. Na deze door Wet Toekomst Pensioenen (WtP) gedreven transformatie zullen we steeds meer waarde moeten gaan leveren aan pensioenfondsen, deelnemers en werkgevers. Jij speelt hierin een sleutelrol: je signaleert kansen, brengt structuur, maakt keuzes expliciet en zorgt dat we als organisatie consistent blijven werken. Als hoofdrolspeler in de architectuur governance, draag je actief bij aan besluitvorming op organisatieniveau. Wat ga je doen

• Je opereert op het snijvlak van business en IT en zorgt dat architectuur richting geeft aan verandering en tegelijkertijd geborgd blijft in de uitvoering.
• Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze toegepast wordt in concrete initiatieven. Daarbij werk je intensief samen met business, IT en architecten om keuzes te maken die toekomstbestendig zijn, passend binnen een moderne Cloud- en integratie gedreven omgeving.
• Je verbindt stakeholders binnen en buiten AZL en zorgt voor alignment binnen de pensioenketen, juist bij domein overstijgende vraagstukken.
• Binnen de AZL Architecture Board speel je een actieve rol in besluitvorming en bewaak je de samenhang en kwaliteit van oplossingen.
• Je neemt het voortouw in het professionaliseren van de architectuurfunctie en coach je domein- en solution architecten in het maken van consistente keuzes.

Je bent een ervaren Enterprise architect die complexe omgevingen weet te doorgronden en terugbrengt tot heldere keuzes en consistente kaders, en ervoor zorgt dat deze ook onder deliverydruk overeind blijven. Je bent in staat om naast de richting te bepalen, ook de hiervoor benodigde werkwijze te entameren. Ervaring die wij belangrijk vinden:

• Minimaal 8-10 jaar ervaring in IT-architectuur, waarvan meerdere jaren op Enterprise- of domeinniveau.

• Ervaring met het leveren van digitale klantwaarde.

• Ervaring in ketens of ecosystemen met meerdere stakeholders (bij voorkeur binnen de financiële sector of pensioendomein).

• Aantoonbare ervaring met het reduceren van complexiteit en het standaardiseren van processen en systemen.

• Ervaring met architectuur frameworks zoals TOGAF en het werken met architectuurprincipes en governance.

• Kennis van integratie-, data- en applicatielandschappen.

• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

• Je hebt overtuigingskracht, brengt structuur en weet mensen mee te nemen in verandering zonder de verbinding te verliezen.

We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, een diversiteitsdag, een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. We bieden een salaris tussen 7.023 - 10.032 euro per maand inclusief een salaristoeslag, gebaseerd op een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Bij AZL werk je hybride, je hebt de mogelijkheid om vanuit ons kantoor in Heerlen te werken of vanuit thuis te werken. Het is mogelijk om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist veel verlofuren. AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je komt te werken in een ambitieus en informeel team. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega's buiten je afdeling beter te leren kennen.

Wil jij aan het roer staan van een van de grootste transformaties binnen de pensioensector? Krijg jij energie van het vormgeven van een modern, cloud-based en event-driven IT-landschap samen met de CIO en domeinarchitecten? En zoek je een rol waarin je zichtbaar impact hebt op strategische keuzes én de toekomst van een organisatie? Lees dan snel verder hoe jij als Enterprise architect bij AZL aan de slag kunt. 'De toekomst voor elkaar.' Dat zeggen we niet voor niets Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega's voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij strategische keuzes. Tegelijkertijd bieden we deelnemers op het juiste moment relevante, gebruiksvriendelijke en digitale informatie, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst. Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis en kunde in huis, bouwen we verder aan onze positie als digitale pensioenuitvoerder. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op veranderende marktbehoeften en realiseren we onze groeiambities. Vanuit ons kantoor in Heerlen werken we iedere dag met een betrokken team aan de toekomst van onze deelnemers. Impact maken De pensioensector zit midden in één van de grootste financiële transformaties in de historie. AZL is goed op weg en kijkt vooruit: hoe benutten we de kansen van het nieuwe stelsel en hoe vertalen we dit naar onze propositie, organisatie en IT-landschap? Daarom zoeken we een Enterprise Architect die hier richting aan geeft, in nauwe samenwerking met drie domeinarchitecten en de CIO. Voel jij je thuis in het pensioendomein, ketenintegratie, klantreizen en een cloud-based, event-driven landschap, en wil je werken in een organisatie met korte lijnen waar je zichtbaar impact hebt op besluitvorming? Dan komen we graag met je in gesprek.