IT Engineer - File Services & Backup
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betrieb, Weiterentwicklung sowie Installation, Konfiguration und Monitoring unserer globalen Fileserver-Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Verwaltung und Optimierung einer umfangreichen DFS-N Struktur
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Fileserver-Ablagestrukturen
- Mitarbeit im Backup-Betrieb (Konfiguration, Monitoring und Durchführung von Restores)
- Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd Level-Support
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Übernahme eigener Themenbereiche sowie Mitarbeit in kleineren Projekten
Requirements
- Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen sowie im Betrieb von Fileserver- und Backup-Infrastrukturen
- Erfahrung mit komplexen Datenablagestrukturen, Berechtigungskonzepten und Cloud-Filesystemen (z.B. Nasuni, CTERA, Dropbox oder OneDrive)
- Grundkenntnisse in Linux (Solaris & BSD von Vorteil)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Freude daran, technische Lösungen verständlich zu präsentieren und unsere Services professionell zu vertreten
Benefits & conditions
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Vielfältige Infrastruktur-Themen: Arbeite in einer internationalen Enterprise-IT-Landschaft mit unterschiedlichen Technologien, Services und spannenden Entwicklungsthemen
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Starkes Miteinander: Freu dich auf ein Team, das von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Eigenverantwortung geprägt ist
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Vertiefung
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Individuelle Einarbeitung: In einer gezielten Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt
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Internationale Zusammenarbeit: Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalkte aktiv unsere IT-Landschaft mit
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Gehalt und Perspektive: Jahresbruttobezug ab 52.522 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich mit der Bereitschaft der Überzahlung
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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kostenlose Getränke
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Sportangebote
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wettbewerbsfähige Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
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Flexible Arbeitszeiten
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Mobilitätsförderung
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Kantine
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Angebot an Sprachkursen
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Freitag (halber Arbeitstag)
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Home Office
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Gesundheitsförderung
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Mitarbeiterevents
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gute Verkehrsanbindung