Intern: Sachbearbeiter/-in Geodatenmanagement
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- fachliche Konzeption, Erprobung und Einführung neuer technischer Komponenten/ Methoden im Kontext mit dem Basisdienst Geodateninfrastruktur-Leipzig (DGDI-L) sowie Urbaner Datenplattform und Urbaner Digitaler Zwillinge mit dem Fokus auf Geodatenmanagement und Geodatenanalysen
- Formulierung fachlicher Anforderungen für den technischen Betrieb von Komponenten des Basisdienstes GDI-L
- Geodatenmanagement und Geodatenanalysen sowie damit verbundene Datenbank- und Analysesysteme
- Beratung von Ämtern und Kunden zu Anwendungsfällen inklusive Anwendungsfallentwicklung
- Organisation und Durchführung von Workshops sowie Vertretung des Sachgebiets und der Abteilung auf Fachkonferenzen und in Facharbeitsgruppen
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung mit internen und externen Projektbeteiligten
Requirements
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Hochschulabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geomatik, Kartografie oder Geoinformatik Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium in einem nicht-geodaten- oder nicht-vermessungsbezogenen Studiengang verfügen. In diesem Fall erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11.
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praktische Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung wünschenswert
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Interesse an den Themen der Digitalisierung, Standardisierung und Begeisterung für neue Technologien
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gute Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Einsatz moderner Geodateninfrastrukturen beziehungsweise -architekturen
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Kenntnisse im Umfeld Geospatial Data Engineering sowie in der Entwicklung komplexer ETL-Prozesse
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Kenntnisse über Geodatenstandards
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Anwenderkenntnisse in ArcGIS Pro, FME und Geodatenbanksystemen, idealerweise PostgreSQL und ArcSDE
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Programmierkenntnisse in Python und Java-Script sind von Vorteil
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Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken
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Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität, * Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
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gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
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gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
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Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Benefits & conditions
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit, Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit