Senior Android Developeren Zaragoza.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Lenguajes: Dominio experto de Kotlin como lenguaje principal, y conocimientos de Java para poder integrarse con módulos heredados (legacy). Herramientas y Librerías Android: Manejo avanzado de Jetpack Compose para interfaces declarativas, Room Database para la persistencia local de datos, Navigation Component para los flujos de pantalla, e integración experta de Geolocalización (FusedLocationProvider) y mapas. Networking: Consumo eficiente y seguro de servicios y APIs mediante Retrofit y OkHttp. Experiencia demostrable implementando Clean Architecture. Uso de patrones de presentación como MVVM o MVI. Dominio en la Inyección de Dependencias utilizando herramientas como Hilt o Koin para garantizar el desacoplamiento del sistema. Experiencia trabajando bajo la metodología TDD (Test-Driven Development). Capacidad para generar pruebas unitarias con JUnit y Mockito, así como pruebas de interfaz con Espresso. Dominio del control de versiones mediante Git avanzado (flujos de validación y Pull Requests). Conocimientos sólidos en integración y despliegue continuo (CI/CD) orquestando flujos con Azure Pipelines y Fastlane, Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

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• servicios industriales y logísticos

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• randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

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• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

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• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Sin estudios

• Conocimientos: cms sharepoint
• Experiencia: 3 años

Integración de Backend: Conocimiento del entorno de backend de MAZ basado en tecnología .NET (WCF SOAP, REST, OData) y comprensión de arquitecturas DDD (Domain Driven Design) y SDD (Spec Driven Design) para garantizar que la app móvil sincronice perfectamente con los servidores. Gestión ALM: Capacidad para trabajar de forma fluida registrando tareas y código en Team Foundation Services y Azure DevOps Services. Uso de IA: Experiencia utilizando asistentes de IA generativa (como Claude Code o Copilot) para la refactorización de código, generación de casos de prueba y creación de "boilerplates" de manera segura

• tipo de contrato Indefinido
• jornada Completa
• modalidad Teletrabajo
• sector Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría, ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.