Developer Platform Engineer

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen - von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft
• Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext
• Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE
• Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir
• Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge
• Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften
• Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python
• Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks
• Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

Du leistest großartige Arbeit - also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten

Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Regelmäßige Events

Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.

Fit und gesund

Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.

Vermittlungsprämie

Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.

Employee Volunteering

Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.

Dein Gehalt: Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bewegt sich dein monatliches Bruttogehalt zwischen € 4.000,- und € 5.000,-

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.