Chef(fe) de projet fonctionnel / Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Notre mission ? Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires., Gestion de projet et cadrage : (en s'assurant de la cohérence des demandes selon la roadmap produit)
-Recueil et analyse des besoins des utilisateurs,
-Rédaction des User story -Priorisation des fonctionnalités et gestion backlog
-Animation des réunions de suivi et d'avancement des projets
-Concevoir l'UX avec une approche user-friendly
Rédaction et communication :
-Analyse fonctionnelle et rédaction des process
-Collaboration avec les différentes équipes techniques (développeur, lead dev et utilisateurs)
Pilotage des tests et du déploiement :
-Etablir les tests fonctionnels
-Valider les rapports de tests et recette
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) à l'équipe produits, composée d'un responsable d'équipe, de 2 PO, de Lead tech et de 2 développeurs Fullstack. Il s'agit d'une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum.
Rejoindre TDI, c'est :
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Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l'international
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Bénéficier d'un management de proximité
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Profiter d'une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d'événements d'entreprise
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Faire partie d'une « team » d'une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu'à s'agrandir !
Requirements
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac + 5 en informatique et disposez d'un certain bagage technique orienté système d'information et d'une expérience de plus de 5 ans post-étude.
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Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'un Editeur.
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Compétences bonus pour se démarquer : excellent relationnel, pédagogue, et réelle capacité à la proactivité et savez faire preuve de force de proposition
Benefits & conditions
Localisation : Bron
-Type de contrat : CDI
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Mode de travail : hybride 3 jours de présentiel / semaine après l'observation d'une période d'onboarding de 2 mois
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Temps de travail : 39 heures
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Date de démarrage : ASAP
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Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d'intéressement., Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel