Tech Lead Java WMS - H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le Tech Lead H/F de notre produit WMS aura pour mission de piloter la transformation technologique majeure de notre équipe basée à Troyes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de Sofia (Bulgarie), qui a déjà amorcé le développement du produit.
Les missions principales seront les suivantes :
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Réussir la migration technologique de l'équipe et sécuriser la construction du nouveau produit WMS
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Garantir des choix techniques pérennes, alignés avec le produit existant et la stratégie du groupe
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Élever le niveau technique collectif et favoriser une culture d'excellence
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Garantir la cohérence technique globale du produit entre les deux équipes
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Assurer une delivery fluide, qualitative et durable, alignée avec l'équipe de Sofia
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Contribuer au développement en prenant en charge les sujets techniques structurants ou à fort niveau de complexité, * Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Yasmine, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
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Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un Coding Test, conçu en interne par nos Tech Leads et Architectes, puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.
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Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un entretien technique avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).
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Vous rencontrerez ensuite l'Engineering Manager afin d'échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.
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Enfin, vous échangerez avec l'Engineering Director pour aborder la vision stratégique, les enjeux de transformation et les perspectives du poste.
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Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite
Requirements
- Formation Bac +5 en informatique ;
- Expérience de 8 ans minimum en développement logiciel dont une expérience significative sur un poste de Tech Lead ;
- Excellente maîtrise de l'écosystème Java, Spring / Spring Boot, écosystème de build Maven / Gradle ; technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;
- Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL
- Aisance avec l'écosystème de production : Tomcat, Docker, CI/CD
- Pratique confirmée des approches Software Craftmanship : TDD, Clean Code, Domain Driven Design, spécifications exécutables, agilité dirigée par le fonctionnel ;
- Bonne maîtrise de l'anglais ;
- De la pédagogie, un esprit d'initiative, de la rigueur et du leadership ;
- La connaissance de WinDev/PCSoft et des enjeux de la logistique (WMS) sont un plus ! Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.
Benefits & conditions
- Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
- Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de participation et PEE
- Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
- Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
- Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
- Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
- Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
- Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
- Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai