Senior Software Architect

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Wij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Waar je ook bent, op elk moment. Jij als Senior Software Architect speelt hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat applicaties robuust, toekomstbestendig en goed aansluitend op de buitenwereld worden ontwikkeld. Zonder een goede architectuur kan geen betrouwbare zorg worden ondersteund.

Je komt terecht in een team van softwarearchitecten bestaande uit een coördinator en vijf architecten. Binnen dit team wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten en architectuurvraagstukken, waarbij ieder zijn eigen specialisatie heeft. Het team ondersteunt meerdere ontwikkelteams en werkt nauw samen met diverse stakeholders. Samen met collega-architecten werk je aan het verbeteren van de architectuur en draag je bij aan innovatieve oplossingen binnen het CIBG.

• Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor ontwikkelteams bij complexe technische en architectuurvraagstukken, waarbij je richting en kaders biedt.
• Je neemt eigenaarschap over technische besluitvorming en adviseert proactief over de inzet van frameworks, softwarepatronen en teststrategieën, met oog voor schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.
• Je werkt intensief samen met de architecten binnen het CIO Office en levert een actieve bijdrage aan architectuuroverleggen, waarbij je mede richting geeft aan de architectuurvisie.
• Je borgt en structureert processen en architectuur in heldere documentatie en diagrammen en toetst deze aan de geldende referentiearchitecturen.
• Je voert diepgaande code reviews uit en coacht ontwikkelaars in het vertalen van businessprocessen naar robuuste, duurzame oplossingen, waarbij je continu stuurt op optimalisatie en verbetering van bestaande processen en systemen.

Wij zijn het CIBG, een ervaren en strategische uitvoeringspartner van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Met onze ruim 600 professionals verbinden wij de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag. Dat doen we door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Voor iedereen, voor nu én voor straks. Waar je ook bent, op elk moment.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante studierichting.
• Je hebt ruime ervaring met .NET, C#, Angular, Docker en Kubernetes.
• Je hebt kennis van architectuurprincipes zoals Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD) en hexagonale architectuur.
• Je hebt kennis van Sparx Enterprise Architect.
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen ontwikkelaars, productmanagers en andere stakeholders.
• Je bent proactief en stressbestendig, neemt verantwoordelijkheid voor de architectuur en kwaliteit van oplossingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

• Schaal 12, Schaal 13 €4.691 - €7.747 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Wil jij bouwen aan software die direct bijdraagt aan betrouwbare zorg in Nederland? Werken aan maatschappelijk relevante IT oplossingen die ertoe doen? Dan is werken als Senior Software Architect bij het CIBG iets voor jou! Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen . We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl. We zijn ontstaan als antwoord op de roep om betere registratie in de zorg. Zijn huisartsen, specialisten en tandartsen bevoegd om hun beroep uit te oefenen? Zijn mensen wel of niet bereid na hun dood hun organen te doneren aan anderen? Welke geneesmiddelen worden in Nederland vergoed, en wat mogen ze kosten? En wie mag op beslissende momenten de gegevens van patiënten of cliënten inzien? Wij geven antwoord op deze en andere vragen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een ervaren en wendbare uitvoeringsorganisatie die met haar producten en diensten bijdraagt aan goede toegankelijke zorginformatie. We weten wat er speelt, we kennen de zorg, kennen de informatiestromen. Dat maakt ons goed in wat we doen. Maar goed kan altijd beter. Altijd in ontwikkeling We blijven verbeteren en versterken onze positie als betrouwbare strategisch uitvoeringspartner. Door onze expertise verder te verbreden en te verdiepen, en met één stem, met één doel te acteren: zakelijk, voorspelbaar en transparant. Door aan te sluiten bij rijksbrede ontwikkelingen waar dat moet of kan, en specifiek te ontwikkelen waar nodig. En door toekomstgericht te adviseren over slim gebruik van data, technologie en AI. Daarmee maken we goede zorg mogelijk. Voor iedereen, voor nu én voor straks. Bijzonderheden * Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure. * Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken. * Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. * Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.