IT-Koordinatorin / IT-Koordinator E11 TVöD

Stadt Rendsburg

Jevenstedt, Germany

11 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

German

Remote

Jevenstedt, Germany

Systems Engineering

Software Systems

Computerised Systems

Information Technology

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/frau, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, IT-Systemkaufmann/frau, Betriebsinformatiker/in, IT-System Administrator/in oder gleichwertige Ausbildung mit IT-technischem Schwerpunkt
fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere im Kontext von Systemeinführungen, Migrationen und Change-Management in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
tiefgehendes Verständnis der IT-Infrastruktur, Netzwerke und Softwarelösungen
Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen in öffentlichen Institutionen und Schulen
Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen im öffentlichen Sektor
grundlegende Kenntnisse im Bereich des Netzwerk-Managements und der IT-Infrastruktur
gute Fachenglisch-Kenntnisse
grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung
analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit, dabei aber selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
kundenorientierte Arbeitsweise Es muss zudem eine Bereitschaft zur Ableistung des Dienstes ggf. außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit vorhanden sein. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht dir der Leiter des Fachdienstes IT und Prozessmanagement, Herr Lorenz, unter oder der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeiten und einem zeitgemäßen technischem Arbeitsumfeld
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte und Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung