Chef.fe de projet SI et Digital F/H

Au sein de notre Digital Factory, les Chef.fes de projet jouent un rôle central dans la réussite de nos projets digitaux. Vos missions seront notamment de :

• Piloter des projets digitaux (applications web métiers) de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualités.

• Coordonner les équipes techniques (développeurs, UX/UI, infrastructure) et métiers pour assurer une collaboration fluide et efficace.

• Animer les rituels agiles (sprints, revues, rétrospectives), adapter les méthologies (Scrum , Kannban, Cycle en V) aux besoins projets et préparer les instances de gouvernances (Coproj, Copil)

• Garantir la satisfaction client en identifiant leurs besoins, en proposant des solutions innovantes et en assurant un suivi rigoureux.

• Anticiper les risques et proposer des plans d'actions pour les atténuer.

• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus et outils internes., * Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

• Des parcours d'intégration individualisés

• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

• Des accords de télétravail avantageux

• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d'innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir-faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l'énergie nucléaire.

Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets digitaux sur des projets en développements spécifique.

Compétences clés :

• Maitrise des méthodologies agiles (scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Azure DevOps, Jira etc.)

• Connaissance des enjeux techniques (développement web, cloud, DevOps, Data) pour dialoguer avec les équipes techniques.

• Excellente capacité à prioriser, organiser et communiquer (oral/écrit)

• Sensibilité UX/UI et compréhension des enjeux business.

Soft Skills : Leadership, esprit d'équipe, adaptabilité, créativité et orientation résultats

Langues : Français courant, anglais profesionnel

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...