Administrateur Système Microsoft Cloud (F/H)
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Job location
Tech stack
Job description
CDI - 1 jour de télétravail / semaine - Balma - ️Expérience de 2 ans Envie d'intégrer la DSI de CELAD, avec des projets concrets, de l'autonomie et des technos modernes ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du renforcement de notre DSI interne, nous recherchons un.e Administrateur.trice Système (H/F) pour rejoindre notre équipe IT, composée d'une dizaine de personnes et rattachée directement à la DSI. Votre défi à relever :
- Gérer l'administration des serveurs Microsoft Windows (OnPremise & Cloud).
- Maintenir l'infrastructure technique : physique et virtuelle.
- Appliquer les mises à jour et correctifs sur les différents systèmes.
- Administrer les GPO, avec une vraie maîtrise des interactions postes de travail.
- Monitorer et maintenir les services Entra ID et la suite Office 365 (N2/N3)
️ La stack technique :
- Windows Server (environnement hybride : local + cloud - Entra ID)
- Active Directory, DNS, DHCP, GPO, ACL
- Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams…)
- Veille Microsoft (Cloud & OnPremise)
- Virtualisation (Connaissance basique des hyperviseurs)
- Supervision, sauvegardes, sécurité de base intégrée à la gestion système
- Base en programmation et en algorithmie (PS, Python, .Net..)
Requirements
Titulaire d'un Master 2 (école d'ingénieurs ou parcours universitaire), vous êtes spécialisé(e) en Infrastructure système Microsoft. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. De bonnes bases en environnement hybride (OnPremise + Cloud). Capacité à décomposer, prioriser et reporter le travail effectué. Expérience en environnement Agile (Jira/Scrum), 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
Benefits & conditions
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases