Administrateur de DBA - Administrateur de Bases de Données H/F

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
• Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !, En tant que consultant(e), vous rejoindrez une équipe informatique de 2 personnes déjà en place. Vous interviendrez sur la gestion, la maintenance et l'optimisation de bases de données SQL Server dans un environnement de production à Nancy Strasbourg (Grand-Est)

Vos missions :

• Administration et maintien en condition opérationnelle des bases de données SQL Server
• Rédaction et maintenance de scripts PowerShell
• Écriture et optimisation de requêtes SQL (procédures stockées, vues, triggers)
• Analyse et résolution d'incidents de production (diagnostic, investigation, mise en oeuvre de correctifs)
• Participation aux plans de sauvegarde, de restauration et de reprise d'activité (PRA/PCA)
• Surveillance des performances et mise en place de tableaux de bord de monitoring
• Contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques de l'équipe
• Collaboration étroite avec les équipes applicatives et système, Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l'équipe projetÊtre consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitéeBesoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Chargée de recrutement @Anthéa HEMARD (Linkedln) ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD, et à visiter notre site @STORK Groupe.

Maîtrise de SQL Server (installation, configuration, tuning, haute disponibilité) et expérience avec d'autres SGBD (Oracle, PostgreSQL, MySQL)

• Solides compétences en T-SQL : écriture et optimisation de requêtes, procédures stockées, vues, triggers
• Scripting PowerShell appliqué à l'administration et à l'automatisation des bases de données
• Analyse et résolution d'incidents de production : diagnostic, investigation et mise en oeuvre de correctifs
• Maîtrise des plans de sauvegarde, de restauration et de reprise d'activité (PRA/PCA)
• Surveillance des performances et utilisation d'outils de monitoring (Zabbix, Grafana, SSMS Activity Monitor...)
• Connaissance des environnements Windows Server et Active Directory
• Notions de sécurisation des bases de données (chiffrement, gestion des accès), Votre profil : Bac +5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique.Minimum 3 années d'expériences, hors stages et alternance, sur un sujet similaire.Capacité à analyser et diagnostiquer des incidents de manière autonome et méthodiqueSens du service, rigueur et esprit d'équipeVos softs-skills : Sens du service et orientation clientRigueur et méthodologie dans l'analyse et la résolution de problèmesEsprit d'équipe et bonne communication avec les équipes applicatives et systèmeAutonomie et capacité à prendre des initiativesCuriosité technologique et veille active sur les évolutions du domaine, * Bac +5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique.

• Minimum 3 années d'expériences, hors stages et alternance, sur un sujet similaire.
• Capacité à analyser et diagnostiquer des incidents de manière autonome et méthodique
• Sens du service, rigueur et esprit d'équipe

Vos softs-skills :

• Sens du service et orientation client
• Rigueur et méthodologie dans l'analyse et la résolution de problèmes
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les équipes applicatives et système
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Curiosité technologique et veille active sur les évolutions du domaine

EUR

Rigueur et méthode

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants., Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !