nouvelle recrue

Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :

• Un package de rémunération complet et cohérent

• De la solidarité avec les équipes et les managers

• De l'autonomie au poste de travail

• Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis

• Une politique de formation et de mobilité interne soutenue

• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion

• Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients, * Votre mission est utile aux habitants de nos logements

• Une entreprise à taille humaine

• Un management régulièrement formé et proche des équipes

• Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus

• Des projets innovants, * Contribuer à la stratégie de la vente de notre patrimoine (préparer les opérations immobilières pour une mise en commercialisation, réaliser les études de marché, assurer le suivi administratif des dossiers (autorisations préfectorales, etc.))

• Collecter et analyser des données immobilières nécessaire à la mise en commercialisation des opérations immobilière (constituer la DATA, etc.)

• Piloter le montage des opérations immobilières (coordonner les différents intervenants, participer au pilotage des mises en copropriété, etc.)

• Participer à la mise en commercialisation à l'unité des opérations immobilières (préparer les supports d'information destinés aux locataires, participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'information avec les différents partenaires, etc.)

• BTS, Licence ou formation équivalente dans l'immobilier, l'urbanisme ou les métiers du logement social.

Expérience

• Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en étude notariale ou chez un bailleur social.

Compétences attendues

• Bonne connaissance de la réglementation liée à la vente de logements sociaux et à la copropriété.

• Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

• Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• La connaissance d'IKOS et de Up by Cellance constitue un atout.

Qualités personnelles

• Organisation, autonomie et rigueur.

• Sens des priorités et réactivité.

• Bon relationnel et capacité à anticiper les problématiques opérationnelles.

• Permis B requis - déplacements en Île-de-France à prévoir.

En 2023, Antin Résidences a obtenu le label Quali'Hlm®. Cela reconnaît l'engagement et les moyens mis en œuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à la satisfaction des clients et de pérenniser la qualité de service au sein d'Antin Résidences.

ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l'habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé., Antin Résidences, bailleur social et filiale francilienne du Groupe Arcade-VYV, gère 34 737 logements en locatif et en résidences sociales avec une équipe de 366 collaborateurs·rices, tous mobilisés autour de quatre missions : construire, loger, accompagner et réhabiliter pour un habitat social de qualité en Île-de-France.