IT-Service-Mitarbeiter/Mitarbeiterin First-Level-Support für die Kliniken des Bezirks Unterfranken

Bezirkskrankenhaus Lohr
Verwaltungsgemeinschaft Lohr am Main, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Verwaltungsgemeinschaft Lohr am Main, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Issue Tracking Systems
Information Technology

Job description

Der Bezirk Unterfranken betreibt Kliniken an den Standorten Lohr, Werneck, Münnerstadt und Würzburg, die sich auf eine moderne, zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung spezialisiert haben. Zur Stärkung und Vereinheitlichung der IT-Strukturen bauen wir derzeit eine zentrale IT-Serviceabteilung auf, die als First-Level-Support für alle Standorte fungiert. Werden Sie Teil dieses neuen Teams und gestalten Sie aktiv den Aufbau eines serviceorientierten IT-Supports im Gesundheitswesen mit., * Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung von IT-Störungen und Serviceanfragen - per Ticketsystem oder telefonisch

  • Erstdiagnose und selbstständige Lösung von Standardanfragen und -problemen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort und per Remote-Support
  • Mitwirkung am Aufbau und der Pflege unserer Wissensdatenbank

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Alternativ: Quereinsteigerin/Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbarer IT-Affinität und Support-Erfahrung
  • Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit Netzwerken und Ticketsystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zwischen den Einrichtungen

Benefits & conditions

  • Ein engagiertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen
  • Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung (TVöD-K)
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits

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