IT Specialist für Endpoint Management & IT-Automation
Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Mainz, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Mainz, Germany
Tech stack
Artificial Intelligence
Python
Powershell
Script Language
Information Technology
Job description
- Betreiben und Weiterentwickeln der Endpoint-Management-Umgebung mit Endpoint Central, einschließlich Gerätekonfiguration, Softwarebereitstellung sowie Schwachstellen-, Patch- und Funktionsupdate-Management
- Betreuung von Clients und Servern (Windows- und Linux-Systeme) - einschließlich virtueller Systeme und mobiler Endgeräte
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Enduser-Supports (Helpdesk)
- Mitwirkung in weiteren IT-Bereichen wie Netzwerk oder Infrastruktur - je nach Bedarf und IT-Kompetenz
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben mit geeigneten Tools und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python)
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Helpdesk (1st und 2nd Level Support)
- Vorteilhaft: Erfahrung im Umgang mit Endpoint Central oder vergleichbarer Endpoint-Management-Software
- Grundlegende Programmierkenntnisse
- Sichere und selbstbewusste Kommunikation
- Spaß an Technik - genauso wie am Austausch im Team und mit Endusern
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Themenbereichen sowie die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Von Vorteil sind bereits praktische Erfahrung im Gesundheitsdienst und Interesse oder erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen
Benefits & conditions
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der KZV RLP in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team und langfristige Entwicklungsperspektiven
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Attraktive und angemessene Vergütung nach eigenem Haustarif zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
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Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
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Jobticket, monatlicher Sachgutschein, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille & Lebensarbeitszeitkonto
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Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich sowie der anteiligen Home-Office-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung