AI Governance & Transformation Owner

• Aufbau und Skalierung eines kompakten KI-Hubs als zentrale Drehscheibe mit klarer Governance, Mandat und Budgetierung
• Orchestrierung der KI-Agenda des Unternehmens und fortlaufende Anpassung durch kontinuierliches Marktmonitoring
• Schaffung von Transparenz über alle KI-Aktivitäten, Hebung von Synergien und Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Definition des KI-Operating-Models (Rollen, Collaboration, Prozesse) & Brückenfunktion zw. IT, Business, Regulatorik
• Verankerung von KI als Arbeitsmittel in Methoden, Prozessen und Werkzeugen des Unternehmens
• Förderung der AI-Literacy, Aufbau von Community-Formaten und Vorantreiben der unternehmensweiten KI-Transformation
• Steuerung von Stakeholder- und Gremienlandschaft sowie externe Repräsentanz in relevanten KI-Ökosystemen und Verbänden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Data Science oder verwandtem Fachgebiet
• Fundiertes Wissen zu Anwendung und Funktionsweise von KI: Arten/Fertigungstiefen, Einbettung, Stärken/Grenzen/Risiken
• Umfangreiche praktische Erfahrungen im Umgang mit und beim Einsatz von KI inkl. Verständnis zum Lebenszyklus von KI
• Souverän in Projekt-, Prozess- und Organisationsgestaltung; Erfahrungen in Innovationsmanagement und Marktmonitoring
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und KI-Governance
• Ausgeprägte Steuerungs-/Lenkungsfähigkeit, analytische Stärke, kommunikative Kompetenz und Affinität zu TransformationHybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst., * Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen * Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum * Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten * Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei * Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen * Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen * Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen * Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads