Product Owner Hosting/Solution Architect

Product Owner Hosting/Solution Architect | Strategische impact op de IT-infrastructuur van het onderwijs | Salaris tot 88K + 13de maand | vakantiedagen kan oplopen tot 53 dagen | Werken aan complexe Enterprise IT-omgevingen | Cloud & on-premisse infrastructuur | Regio Overijssel

• Ben jij een technisch sterke Product Owner die niet alleen Agile processen begrijpt, maar ook inhoudelijk kan meepraten over moderne infrastructuren, Cloud en Enterprise hosting? En wil je werken binnen een complexe IT-omgeving waar je direct impact hebt op duizenden gebruikers en de toekomst van hybride infrastructuur? Lees dan verder.

Als Product Owner Hosting ben jij verantwoordelijk voor het richting geven aan de hybride infrastructuur van de organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van Product Owner, infrastructuurspecialist en solution architect en helpt de organisatie verder in de transitie naar modern en Agile infrastructuurbeheer. In deze rol stuur je functioneel een multidisciplinair team aan en werk je nauw samen met infrastructuurspecialisten, systeembeheerders, cloud engineers en andere Product Owners. Jij zorgt ervoor dat de teams de juiste richting op bewegen en neemt collega's mee in technologische keuzes en ontwikkelingen.

Wat deze functie uniek maakt, is dat inhoudelijke senioriteit cruciaal is. De organisatie zoekt nadrukkelijk geen generieke Product Owner, maar iemand die technisch voldoende senior is om serieus genomen te worden door engineers en specialisten. Je begrijpt zowel cloud- als on-premise infrastructuren en weet de juiste balans te vinden tussen innovatie, stabiliteit en beheerbaarheid. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen de Agile transitie van de organisatie. Je helpt structuur en richting aan te brengen, creëert verbinding binnen teams en weet stakeholders mee te nemen binnen een complexe organisatie met verschillende belangen en besluitvormingsprocessen.

Je komt terecht binnen een hecht en gedreven IT-team van ongeveer 50 collega's, waar samenwerking, autonomie en eigenaarschap centraal staan. De cultuur is informeel en inhoudelijk gedreven. Mensen krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, mits je initiatief toont en eigenaarschap pakt. Volgens collega's is dit een omgeving waar je echt je eigen rol kunt vormgeven en waar mensen juist in complexe situaties op hun best functioneren.

· Minimaal 5 jaar relevante ervaring

· Diepgaande kennis van cloudconcepten zoals IaaS, PaaS en SaaS

· Aantoonbare ervaring met zowel cloud- als on-premise infrastructuren binnen enterprise omgevingen

· Ervaring binnen Agile werkomgevingen is een pré

· Salaris tot max 6800 euro in de maand op basis van 36 uur

· 13e maand

· 32 tot 40 werken mogelijk (4x9 ook mogelijk)

· ABP-pensioen waarvan werkgever 2/3 van je premie betaald

· Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen

· 100% OV-vergoeding

· Hybride werken met veel flexibiliteit

· Ruimte voor ontwikkeling, certificering en verdere specialisatie

Salaris: Tot €6.800,00 per maand

De procedure bestaat uit twee inhoudelijke gesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken vinden plaats op locatie en de organisatie probeert het eerste en tweede gesprek idealiter op dezelfde dag te combineren. Soms hanteren ze ook nog een derde gesprek, voordat ze het voorwaardengesprek voeren.