Agile Coach

Je hebt aantoonbare ervaring als Agile/SAFe-coach binnen overheids- of grote uitvoeringsorganisaties en bent trots op behaalde resultaten in vergelijkbare transformaties.

Je hebt een heldere visie op scaled agile werken en kunt de toegevoegde waarde ervan vertalen naar uitvoeringsorganisaties zoals RVO.

Je bent adaptief: je ziet welke stappen een organisatie realistisch kan zetten en kiest niet alleen de methode of theorie als vertrekpunt.

Je bent een verbinder: je creëert draagvlak, begeleidt verandering en bouwt bruggen tussen mensen en teams.

Je schakelt goed tussen situaties en mensen, bent omgevingsbewust en behoudt koers ondanks bureaucratische uitdagingen.

Je bezit competenties gericht op het coachen van leiders (bestuurders en managers) en hebt kennis van Lean IT Leadership.

Je bent een sterke communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de transformatie stapsgewijs begeleidt met realistische en haalbare stappen.

Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisaties binnen de rijksoverheid in de transitie naar Agile

Je beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde en in Science of Change Management (beide)

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van management in visual management (OBEYA)

Je beschikt over een SPC SAFe-certificaat (5.1 of hoger) en een Leading SAFe-certificaat

Je hebt kennis van lean portfoliomanagement

Je hebt ervaring met werken in grote, complexe organisaties (bijvoorbeeld 3000+ FTE) met meerdere waardestromen en releasetreinen

Je hebt diepgaande kennis van Lean/Agile werkwijzen en hulpmiddelen zoals Jira en Miro, en ervaring met transformaties

Je hebt aantoonbare ervaring als coach en trainer van individuen en groepen