IT-Engineer Healthcare

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.

Anwendersupport: Praktische Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, im Management lokaler Infrastrukturen sowie in der Bereitstellung von User-Services (Hard- und Software).

Systemlandschaft: Kenntnisse in der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.

Healthcare-Spezifisches Know-how: Idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und Praxissoftware (inkl. Schnittstellen, Administration und Rechteverwaltung) sowie Vertrautheit mit den besonderen IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Bereich.

Technisches Profil: Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS / FaaS, Workplace, Server und Telefonie/TK-Anlagen, kombiniert mit Erfahrung in der Steuerung von Service-Providern und IT-Projekten.

Persönlichkeit & Arbeitsstil: Ausgeprägte Anwender- und Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und top-strukturierte Arbeitsweise.

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Monatlicher Sachbezugsgutschein sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Technik, Sport etc.
• Individuelle Beratung und Prozessbegleitung durch erfahrene Consultants von Randstad
• Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung