Technical Leader - Java

Quix Srl
Modena, Italy
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Italian
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 40K

Job location

Remote
Modena, Italy

Tech stack

HTML
Java
JavaScript
Agile Methodologies
Amazon Web Services (AWS)
Azure
CSS
Cloud Computing
Software Quality
Code Review
Continuous Integration
Relational Databases
Spring
MySQL
Software Architecture
Software Engineering
Google Cloud Platform
Spring-boot
GIT
Kubernetes
Front End Software Development
REST
Docker
Microservices

Job description

Sei un/a professionista appassionato/a di tecnologia a cui piace guidare progetti complessi e coordinare team di sviluppo? Ti stimola mettere a fattor comune competenze tecniche e capacità di leadership per far crescere le persone e raggiungere obiettivi sfidanti?, Siamo alla ricerca di una figura come Technical Leader in Java con una solida esperienza nello sviluppo software e una forte attitudine alla guida tecnica. Cerchiamo una persona che abbia voglia di continuare a evolvere, capace di supportare il team nelle scelte architetturali e determinata, insieme al proprio gruppo, a raggiungere risultati di alto livello.

Siamo una realtà proattiva e intraprendente che dal 2000 supporta le aziende nel migliorare il proprio business, offrendo consulenza e realizzando soluzioni digitali a supporto dei processi. Dal 2026 facciamo parte del gruppo Horsa, con l'obiettivo di valorizzare il nostro contributo storico, rafforzare le competenze, ampliare le opportunità di crescita e integrare la nostra esperienza in un ecosistema ancora più strutturato e innovativo.

La nostra vision? Essere il punto di riferimento dei nostri clienti: un partner in grado di accompagnarli da oggi e in tutto il loro futuro.

La nostra mission? Sfruttare le potenzialità della digitalizzazione e della trasformazione tecnologica per portare le aziende in una nuova era di crescita ed efficienza., * Progettazione e sviluppo di soluzioni software in ambito Java, principalmente su progetti custom e piattaforme CRM

  • Raccolta e analisi dei requisiti tecnici e funzionali, a diretto contatto con il cliente/fornitore
  • Definizione delle architetture software e delle tecnologie più adeguate in base al contesto progettuale
  • Coordinamento tecnico del team di sviluppo e supporto alla crescita delle risorse junior e/o intermediate
  • Supervisione della qualità del codice (code review, best practice, standard di sviluppo)
  • Collaborazione con Delivery Manager e Project Manager per garantire coerenza tra obiettivi tecnici e di business
  • Pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali
  • Individuazione e gestione di criticità (performance, scalabilità, integrazioni con sistemi terzi)

Requirements

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Ottima conoscenza di Java e dei principali framework (Spring, Spring Boot)
  • Esperienza nella progettazione di API REST e architetture a microservizi
  • Buona conoscenza di database relazionali (preferibilmente MySQL)
  • Familiarità con Git e con processi di CI/CD
  • Conoscenza di base di tecnologie frontend (HTML, CSS, JavaScript)
  • Esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo
  • Capacità di mentoring e supporto alla crescita delle risorse
  • Attitudine consulenziale e capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business
  • Ottime capacità di analisi e problem solving

Nice To Have

  • Esperienza con metodologia Agile
  • Conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Esperienza con Docker e Kubernetes
  • Esperienza su progetti CRM o piattaforme enterprise

Benefits & conditions

  • Ruolo centrale nei progetti, con impatto diretto sulle scelte architetturali e tecnologiche
  • Possibilità di lavorare su progetti custom per clienti in diversi settori (Automotive, Retail, Food, Fashion)
  • Contesto di consulenza dinamico, con forte esposizione lato client e alle loro esigenze
  • Opportunità di guidare un team e contribuire alla crescita delle competenze interne
  • Percorsi di formazione hard/soft skills
  • Flessibilità organizzativa e attenzione all'equilibrio vita-lavoro, Tipologia di contratto: inserimento interno con contratto di assunzione commisurato all'esperienza

Sede di lavoro: Modena

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