Java Software Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Uiteraard begrijpen we hoe belangrijk het is om te werken in de regio waar je woont, en daar zetten wij ons voor in. Professionals in Noordoost-Nederland werken vanuit onze regiovestiging in Groningen. Dankzij werken op afstand en slim klantbeheer minimaliseren we je reistijd. Deze vestiging biedt alle disciplines onder een dak, waardoor je als developer makkelijk kunt sparren met collega's en projectmatig kunt werken. Onze opdrachtgevers komen uit diverse sectoren, wat zorgt voor afwisselende projecten. Als voorstander van hybride werken stimuleren we bovendien gedeeltelijk thuiswerken. Een echte Sogetist is een vakexpert met passie en plezier! We staan altijd voor elkaar klaar, en dat leidt tot de mooiste resultaten! Waarom jij het verschil maakt
Als Java Developer werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen binnen bedrijfskritische systemen voor organisaties zoals RDW, CJIB, DUO, KPN, Philips, Nationale-Nederlanden en de Politie. Je ontwikkelt moderne Java-applicaties en werkt met technologieën en werkwijzen zoals CI/CD en cloudplatforms, samen met multidisciplinaire teams.
Requirements
Jouw talenten en ervaring
- Aantoonbare ervaring als Java Developer of in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met Java en moderne software development principes;
- Kennis van CI/CD, DevOps en cloudtechnologieën;
- Analytisch, resultaatgericht en een teamspeler;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je spreekt vloeiend Nederlands (C1).
Benefits & conditions
Daarnaast draag je actief bij aan onze Java-community. We delen kennis via meet-ups, (online) events en bezoeken conferenties zoals Devoxx en Jfall en je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld bij te dragen aan Java Magazine of andere kennisinitiatieven. Hiermee word je de beste versie van jezelf
- Werken aan uitdagende IT projecten bij grote organisaties door heel Nederland;
- Samenwerken in een hechte community van Java specialisten die je inhoudelijk uitdagen;
- Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan;
- Een sterk in-house L&D programma en een onbeperkt opleidingsbudget;
- Flexibele werkopties: parttime of hybride werken, afgestemd op jouw situatie.
Je kunt daarnaast rekenen op Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot maximaal euro 6.000,
-
- per maand, passend bij jouw ervaring;
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek met ergonomische middelen;
- Een persoonlijk budget voor ontwikkeling, werkplezier en welzijn;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, bonusmogelijkheden, een elektrische leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsbudget;
- Een fietsleaseplan via Lease a Bike;
- Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma's;
- Ruimte voor duurzame keuzes via een duurzaamheidsbudget;
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling en een aandelenprogramma;
- Standplaats Zwolle.