Community Manager H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Tu rejoins une équipe soudée où l'initiative est valorisée et où tes idées ont un impact concret dès le premier jour. Ici, on ne cherche pas un exécutant, on cherche quelqu'un qui apporte sa créativité, son énergie et son regard neuf.
Tu seras encadré·e par des consultants SEO et SEA expérimentés qui t'accompagneront dans la compréhension des enjeux de visibilité et de performance. Un vrai cadre d'apprentissage, sur le terrain, avec de vraies responsabilités.
Tes missions principales
Réseaux sociaux & création de contenu
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Créer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…)
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Créer des contenus percutants et hautement engageants pour nanny-care.com.
L'objectif est clair : faire exploser notre communauté de parents, générer un maximum de followers qualifiés et transformer chaque post en levier de visibilité
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Réaliser des visuels et vidéos courtes (Reels, Shorts, formats verticaux) en adéquation avec chaque plateforme
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Gérer les interactions avec la communauté : réponses aux commentaires, messages, modération
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Construire et maintenir un calendrier éditorial cohérent
Visibilité & référencement - Pas de panique, ça vient dans un second temps, et tu seras bien accompagné·e pour ça
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Comprendre les bases du SEO/GEO et participer progressivement à l'amélioration de la visibilité des deux sites
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Apprendre à décliner un sujet sur plusieurs canaux pour maximiser sa portée
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Assurer une veille simple et régulière sur ce que font les concurrents
Emailing & communication
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Concevoir et envoyer les campagnes d'emailing pour nanny-care.com et alarme-piscine.com
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Suivre les KPIs (taux d'ouverture, taux de clic, conversions) et proposer des optimisations
Reporting & stratégie
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Analyser les performances des actions menées (statistiques réseaux sociaux, emailing, trafic web)
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Créer et assurer le suivi d'un tableau de bord Data Studio dédié à l'analyse des performances hebdomadaires (trafic, engagement, conversions)
*Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration
Requirements
On cherche un·e vrai·e passionné·e du digital - pas quelqu'un qui « sait utiliser les réseaux sociaux ». La différence ? Tu vas la sentir dès la première semaine.
Ce qu'on entend par là :
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Tu intègres un Master I ou II en Communication digitale, Marketing digital, Community Management ou équivalent
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Tu utilises des outils d'IA au quotidien, tu sais construire un prompt efficace et tu as déjà automatisé des tâches concrètes - pas juste « testé un chatbot »
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Tu maîtrises les codes d'Instagram, TikTok et Facebook pour capter une audience de parents et des familles. Même sans connaître notre univers, tu sais comment générer du trafic qualifié et engager les bonnes cibles.
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Tu comprends les codes du B2C
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Tu as une vraie curiosité pour le e-commerce : tu t'intéresses aux fiches produit, au parcours client, à ce qui fait qu'on clique… ou pas
Et aussi :
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Tu as le sens du rédactionnel en français, et l'anglais ne te fait pas peur
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Tu es à l'aise (ou prêt·e à l'être) avec nos outils : Prestashop, Suite Adobe dont Photoshop, Canva, CapCut
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Tu es autonome, créatif·ve, rigoureux·se et tu adores travailler en équipe
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Tu as envie de comprendre les enjeux du e-commerce et du SEO/GEO
Ce qu'on t'offre
- Une formation SEO interne pour monter en compétences sur les enjeux de référencement et de performance dès ton arrivée
Benefits & conditions
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Prime d'intéressement et de participation
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Titre-restaurant
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Une équipe sympa, une ambiance de travail bienveillante et un vrai esprit d'équipe
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Des responsabilités réelles sur deux marques avec une dimension internationale
Rémunération : à partir de 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel