Product Owner Operations & Automation
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Product Owner Operations & Automation ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren en automatiseren van de interne operatie van meerdere opleidingsinstituten. Je werkt aan de systemen en processen die ervoor zorgen dat alles achter de schermen soepel en efficiënt verloopt. Denk hierbij aan:
- Finance en administratieve processen
- HR- en personeelsstromen
- Planning en uitvoering van opleidingen
- Logistiek (zoals studie- en trainersmaterialen)
- Integraties met externe partners en systemen
Jij zorgt ervoor dat al deze onderdelen één gestroomlijnd en schaalbaar geheel vormen. De organisatie groeit hard door overnames van nieuwe opleidingsinstituten. Dat betekent dat jij een belangrijke rol speelt in het integreren en standaardiseren van processen en systemen. Je vertaalt verschillende werkwijzen naar één uniforme manier van werken binnen het bestaande IT-landschap, met onder andere:
-
Microsoft Dynamics 365 (CRM/ERP)
-
Business Central (finance)
-
Workflow- en automatiseringsoplossingen
-
Integraties met externe partijen en logistieke partners
-
Ontwikkel en bewaak je de productvisie en roadmap voor operations en automation
-
Optimaliseer en automatiseer je interne processen binnen finance, HR en operations
-
Vertaal je processen naar user stories, workflows en requirements
-
Analyseer je processen met BPMN en data-inzichten
-
Zet je low-code, workflow automation en AI-oplossingen in om handmatig werk te verminderen
-
Stem je af met interne stakeholders over prioriteiten en verbeteringen
Requirements
- HBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring als Product Owner
- Ervaring met Agile/Scrum
- Bekend bent met CRM-, ERP- of enterprise systemen
- Begrip hebt van HR-, finance- en operationele processen
- Business Process Model and Notation.kunt lezen en toepassen
- Interesse hebt in low-code, automation en AI (Power Platform is een pre)
Benefits & conditions
- een startsalaris vanaf € 4.500 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld
- een reiskostenvergoeding zodat je altijd comfortabel naar kantoor kunt reizen
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben ze een flexibele kijk op, ze lichten dit graag toe in de gesprekken.
- een thuiswerkvergoeding, zodat je ook vanuit thuis op je plek zit!
- flexibele werktijden en volop ruimte om vanuit huis te werken
- een volledig ingerichte thuiswerkplek inclusief laptop en de spullen die jij nodig hebt
- coaching, ondersteuning en advies om mentaal en financieel sterk te blijven
- gezellige teamuitjes, borrels en viermomenten die het werk nog leuker maken
- een fijne werkomgeving die al jaren wordt bekroond als Great Place To Work