Leiter der Abteilung IT

DIS AG
Mittweida, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Mittweida, Germany

Tech stack

Microsoft Office
Information Technology

Job description

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der IT-Security sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO)
  • Budgetverantwortung für die IT-Abteilung und Beschaffung von Hard- und Software

Requirements

  • Studium der Informatik , Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung
  • Praktische Erfahrung in der IT-Administration (Windows/Linux-Umgebungen, Virtualisierung)
  • Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Trends wie Cloud-Lösungen oder moderner ERP-Systeme
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit einer zielorientierten und kommunikativen Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Gehalt nach Tarifvertrag Textil Ost inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer.
  • "Aktive Pause" für mehr Bewegung im Alltag sowie regelmäßige Firmenevents für einen starken Zusammenhalt.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die DIS AG und den Partnerbetrieb., * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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