Junior ICT beheerder

De Technical Support Group ondersteunt onderzoek en onderwijs. Wij zoeken een enthousiaste ICT-beheerder die energie krijgt van een dynamische onderzoeksomgeving en graag samenwerkt met onderzoekers en collega's.

Als junior ICT beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van diverse applicaties en ICT-voorzieningen die essentieel zijn voor onze labs en onderzoeksprojecten. Je houdt systemen up-to-date, zorgt dat processen soepel verlopen en biedt dagelijks ondersteuning aan gebruikers in de onderzoeksfaciliteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het applicatiebeheer van GitLab en Mattermost, het beheren van nieuwe applicaties en het bijhouden van meldingen en configuraties in Topdesk. Daarnaast verzorg je het toegangsbeheer van het cluster, ondersteun je de labcomputers en laptops, en onderhoud je de wiki en softwareoverzichten. Ook ben je zichtbaar aanwezig in de labs om storingen op te lossen en gebruikers te helpen.

Als ICT-beheerder werk je proactief mee aan het verbeteren van onze ICT-systemen en ondersteun je onderzoekers bij hun technische vragen. Je schakelt soepel tussen dagelijkse support, documentatie en het doorvoeren van verbeteringen - altijd met oog voor kwaliteit en continuïteit.

Je hebt minimaal een mbo- werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare kennis van Windows 11 en diverse Linux- (CLI) besturingssystemen. Je bent een teamplayer, sociaal, resultaatgericht en hebt een zelfstandige werkhouding. Je werkt gestructureerd, documenteert je werkzaamheden zorgvuldig en beschikt over sterke planning- en organisatievaardigheden. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal. Dit bieden we jou

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar. Je salaris binnen salarisschaal 7 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek. Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20. Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De campus is voor mij uniek: er zijn weinig organisaties waar horeca, een kas en een kerk onderdeel uitmaken van je werkterrein. De Technical Support Group levert dagelijkse ondersteuning aan onderzoekers van de Faculteit der Sociale Wetenschappen op het gebied van technische ondersteuning voor hun onderzoek (eye- tracking, virtual reality, EEG, etc.). De afdeling ontwikkelt en produceert mechanische en elektromechanische apparaten en programmeert tijd-accurate, interactieve producten en unieke stimulusontwerpen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Faculteit der Sociale Wetenschappen Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research. Radboud Universiteit Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega's voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega's.