Project Manager Strategy & Transformation

We zijn op zoek naar een scherpe, hands-on projectmanager om ons Strategy & Transformation team bij Dstny te versterken. Dit is een rol met grote impact, centraal in hoe wij de belangrijkste programma's binnen het bedrijf realiseren - van hertekening van processen en aanpassingen in het operating model tot cross-border initiatieven die de hele organisatie raken. Je bent end-to-end verantwoordelijk voor projecten. Je bepaalt de aanpak, bouwt de governance op, verzorgt de cadans en zorgt ervoor dat initiatieven effectief landen binnen product, tech, commerciële en G&A teams. We verwachten dat je beslissingen vooruithelpt, ambiguïteit vertaalt naar concrete acties en obstakels oplost onderweg. Als je energie haalt uit complexe, cross-functionele uitdagingen, graag samenwerkt met senior stakeholders en impact wil zien in tastbare resultaten, dan is dit de juiste plek voor jou. Wat ga je doen End-to-end verantwoordelijkheid nemen voor de oplevering van strategische transformatieprojecten: scope, planning, governance, risicomanagement en succesvolle implementatie De cadans bewaken: SteerCos, werkgroepen en opvolgingen structureren zodat tijdig de juiste beslissingen genomen worden Plannen, RAID-logs, KPI-dashboards en statusrapportering opzetten en onderhouden zodat senior stakeholders onderbouwde beslissingen kunnen nemen Cross-functionele alignment stimuleren tussen product, tech, commerciële en finance teams Strategische ambities vertalen naar concrete actieplannen, eigenaars en mijlpalen Risico's en afhankelijkheden tijdig detecteren, zichtbaar maken en oplossingsrichtingen voorstellen Cross-border initiatieven ondersteunen over Dstny's zeven Europese markten Nauw samenwerken met de Transformation Office en Internal Comms om de transformatie als één geheel vooruit te laten bewegen

Minimaal 5-7 jaar ervaring in program- of projectmanagement, idealiter met een combinatie van top-tier consultancy of industrie-ervaring én hands-on delivery in een dynamische omgeving Sterke delivery track record: je hebt complexe projecten met meerdere stakeholders succesvol geleid van start tot implementatie Gestructureerde denker en duidelijke communicator: je bent in staat om complexe, onoverzichtelijke problemen te vereenvoudigen en een helder plan te presenteren aan senior stakeholders Voelt zich comfortabel op zowel strategisch als operationeel niveau: je schakelt vlot tussen board prep en hands-on werksessies met engineers of country leads Sterk ownership: je wacht niet tot taken worden toegewezen, maar ziet zelf wat nodig is en neemt initiatief Pragmatica: je weet wanneer je moet doorgaan tot in detail en wanneer 80% voldoende is om vooruitgang te boeken Comfortabel in een internationale context met verschillende culturen en geografische regio's, inclusief samenwerking met senior stakeholders in zeven Europese markten PMP-, Prince2- of gelijkaardige certificering is een plus, maar geen vereiste Talen Engels: vereist (werktal) Nederlands: plus Frans: plus

Een competitief salarispakket, inclusief een milieuvriendelijke bedrijfswagen met tank-/laadkaart of een aantrekkelijk flexibel mobiliteitsbudget Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering Anciënniteitsdagen: extra verlofdagen op basis van je anciënniteit (1 dag elke 3 jaar, tot maximaal 4 dagen) Flex Income Plan: stel je eigen voordelen samen via het budget van je 13e maand Toegang tot Benefits@Work: geniet van kortingen bij een breed scala aan merken en retailers Flexibele werkuren, met mogelijkheid tot thuiswerk - want in een digitale wereld geven we graag zelf het goede voorbeeld Een aangename werkomgeving in een vernieuwd Dstny House, afgestemd op de wensen van onze Destinians Een sterk team van collega's en inspirerende klanten Een warme en collegiale sfeer met regelmatige teamactiviteiten en events Dagelijks verse soep, fruit en lekkere koffie Je wordt deel van de Dstny family: een ambitieuze, inclusieve en mensgerichte organisatie. Je komt terecht in een snelgroeiend Europees technologiebedrijf waar jouw werk echt het verschil maakt. Je werkt nauw samen met het senior management, hebt contact met investeerders en auditors en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van de financiële ruggengraat van Dstny. Waarom Dstny Een Europese scale-up met echte momentum Dstny is een toonaangevende Europese provider van cloudcommunicatie, met hoofdzetel in Brussel en ongeveer 1.000 medewerkers verspreid over zeven landen (België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Zweden, Denemarken en het VK). Sinds de oprichting in 2008 door Daan en Samuel De Wever groeide het bedrijf van een klein kantoor in Zaventem uit tot een organisatie met meer dan €250 miljoen omzet en meer dan 3 miljoen zakelijke gebruikers. Erkende kwaliteit en prestaties Dstny won in 2025 meer dan 10 internationale awards, waaronder Best UCaaS Provider EMEA, Company of the Year in Telecommunications (Stevie Awards) en Platinum recognition bij de TITAN Business Awards. Frost & Sullivan positioneert Dstny als een UCaaS-leider in Europa. Een organisatie in volle beweging Dstny groeit sinds 2015 via een combinatie van organische groei en overnames - en die dynamiek zet zich verder. Het Strategy & Transformation team zit in het hart van de belangrijkste beslissingen binnen de organisatie. Ondernemende en slimme collega's De cultuur is direct, laag in hiërarchie en gericht op actie. Je werkt met mensen die focussen op resultaat, niet op bureaucratie. Echte impact Binnen een organisatie van deze schaal maak je zichtbaar verschil. De projecten die je oplevert hebben directe impact op hoe het bedrijf functioneert.