Senior Developer Backend

• Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit Kotlin, Java, Spring Framework, REST, OpenApi, Liquibase, JPA & JMS
• Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen
• Verantwortung für Konzeption und Architektur von Schnittstellen und Komponenten
• Mitwirkung an der Erstellung und selbständige Umsetzung von User Stories im Rahmen von Iterationen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservice-orientierten Architekturen und Applikationen
• Zusammenarbeit in internationalen Teams im agilen Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java und dem Spring Framework
• Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe
• Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten, sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Flexibilität und Bereitschaft, neue Verfahren und Vorgehensweisen kennen zu lernen und zu initiieren
• Neben guten Deutschkenntnissen auch Fachenglisch

• Agile und crossfunktionale Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
• Vertrauensvollen Umgang in einem herzlich-familiären Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Eine Unternehmenskultur geprägt von offener und wertschätzender Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
• Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit- und -ortes in Voll- oder Teilzeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung sowie umfangreiche Sozialleistungen:

• Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember zudem Sonderurlaubstage zu besonderen familiären Anlässen
• Bezuschusstes Kantinenessen
• Vergünstigte Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio FitX
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle
• Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz
• Fahrsicherheitstraining
• Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke

• Kontinuierliche, individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie. Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum ÖPNV, Die Position kann je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf unterschiedlichen Karrierestufen besetzt werden. Das jährliche Bruttojahreszielgehalt (inkl. variabler Vergütung) liegt je nach Einstufung in folgenden Bandbreiten:

Junior: 45.000 - 51.000 € Experienced: 51.500 - 65.000 € Senior: 68 .000 - 84.000 €

Davon entfallen mindestens 10 % auf eine variable Vergütung, deren Auszahlung von der Zielerreichung abhängt.

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