DevOps Ingenieur

ACONEXT Stuttgart GmbH

München, Germany

1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Remote

München, Germany

Unix

Code Review

Continuous Integration

Linux

DevOps

Python

Shell Script

Software Engineering

Gitlab

GIT

Information Technology

Docker

Mitarbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam zur Umsetzung moderner Softwarelösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Infrastruktursysteme
Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Build-, Test- und Releaseprozesse
Entwicklung von Automatisierungs- und Deployment-Skripten zur Unterstützung des Software-Lifecycles
Betreuung und Optimierung containerisierter Entwicklungs- und Testumgebungen
Unterstützung der Softwareteams bei Themen rund um Build-Systeme, Continuous Integration und Entwicklungsinfrastruktur
Durchführung von Code-Reviews sowie aktive Mitgestaltung technischer Standards und Best Practices
Analyse neuer Technologien und Tools sowie Einbringung eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Sicherstellung von Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Qualität innerhalb der Entwicklungs- und Releaseprozesse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, DevOps oder Infrastrukturautomatisierung
Gute Kenntnisse im Linux-/Unix-Umfeld
Erfahrung mit CI/CD-Tools und modernen Entwicklungsprozessen
Kenntnisse in Python oder Shell-Scripting zur Automatisierung technischer Abläufen
Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen
Sicherer Umgang mit Git und idealerweise GitLab-basierten Workflows
Strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen technischen Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen