Développeur Java Expert H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Implémenter les User Stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel ;
- Utiliser le bon outil pour répondre au besoin ;
- Etablir des POC's pour orienter les choix techniques et les outils internes ;
- Collaborer avec les équipes produit, UX et marketing.
Nos bonnes pratiques !
Dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship, nous recherchons des "artisans logiciels" s'inscrivant dans notre stratégie :
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L'Agilité dirigée par le fonctionnel
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Les Spécifications exécutables
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Le Domain Driven Design
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Le Test Driven Development (TDD)
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Le Clean Code
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L'architecture Microservices
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Le DevSecOps, l'infrastructure as code
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L'automatisation de tous nos processus. Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler., Le processus de recrutement :
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Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec notre chargé de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
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Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un Coding Test, conçu en interne par nos Tech Leads et Architectes, puis analysé par un Tech Lead selon des critères préétablis.
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Si le test est aligné avec nos attentes, vous réaliserez un entretien technique avec ce même Tech Lead (pour parler revue de code).
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Vous rencontrerez ensuite l'Engineering Manager afin d'échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.
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Si l'ensemble des échanges est concluant, nous vous adresserons une proposition pour nous rejoindre
Requirements
- Formation Bac +5 en informatique ;
- Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en développement ;
- Une affinité avec l'écosystème Java ;
- Un feeling avec les technos frontend : Angular, VueJS, HTML5, CSS3 ;
- De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch ;
- Des bases en écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices ;
- De la curiosité et l'envie d'innover !
Benefits & conditions
- Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
- Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime de participation et PEE
- Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
- Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
- Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
- Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
- Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
- Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
- Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai