Ingénieur DevOps Cloud Confirmé Aws - Azure H/F
Abeille Assurances
Canton of Colombes-1, France
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
IntermediateJob location
Remote
Canton of Colombes-1, France
Tech stack
Amazon Web Services (AWS)
Azure
Bash
Cloud Engineering
Continuous Integration
DevOps
Identity and Access Management
Python
Ansible
Delivery Pipeline
Terraform
Job description
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements AWS et Azure
- Gérer incidents, problèmes et demandes d'évolution
- Participer aux astreintes
- Garantir un niveau de service conforme aux engagements
Automatisation & DevOps
- Industrialiser les infrastructures via Infrastructure As Code (Terraform)
- Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD
- Automatiser les tâches d'exploitation (Python, Ansible, Bash...)
- Améliorer les pratiques DevOps de l'équipe
Build & évolution
- Contribuer à l'évolution des landing zones AWS (principale) et Azure
- Participer à la conception technique (architecture, sécurité, résilience)
- Accompagner les projets dans leur usage du cloud
FinOps & bonnes pratiques
- Optimiser les coûts cloud (rightsizing, usage, tagging)
- Participer à la mise en place de pratiques FinOps
- Contribuer à la gouvernance cloud (IAM, sécurité, standards)
Requirements
Diplômé d'un master en informatique, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en DevOps Cloud.
Connaissances des environnements Azure & AWS.
Vous êtes à l'aise sur l'opérationnel en production et vous savez être force de proposition sur les sujets d'automatisation et d'industrialisation., Solide expérience sur AWS
- Maîtrise de l'Infrastructure as Code (Terraform notamment)
- Expérience significative en run (gestion d'incidents, production, astreintes)
- Pratique concrète du DevOps :
- CI/CD
- Automatisation
- Industrialisation
Benefits & conditions
Une rémunération globale, composée:
- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport