AER - Redattore/Redattrice Pubblicazioni Tecniche Manuali Operativi Velivoli Trainers / Velivoli Fighters

Leonardo
Pomigliano d'Arco, Italy
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Italian, English

Job location

Pomigliano d'Arco, Italy

Tech stack

Microsoft Office
XML
Arbortext

Job description

All'interno della Divisione Aeronautica di Leonardo, nello specifico nell'unità organizzativa di Logistic Engineering & Technical Publications stiamo ricercando un/a Redattore/Redattrice Pubblicazioni Tecniche, Manuali Operativi per Velivoli Trainers /Velivoli Fighters.

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Produzione, aggiornamento delle Pubblicazioni Tecniche Operative;
  • Interfaccia con gli enti tecnici aziendali (e.g. CTO, Flight Operations, ecc) responsabili della preparazione/fornitura della documentazione sorgente per le TechPubs;
  • Coordinamento con tutti gli enti interessati/a supporto (e.g. CTO, Flight Operations, ecc) della gestione del processo di Validazione Tecnica in accordo ai piani aziendali e della gestione delle segnalazioni Clienti / interne sulle Pubblicazioni Tecniche;
  • Gestione e produzione della documentazione a corredo della distribuzione (sia interna ditta che esterna vs Clienti) delle Pubblicazioni Tecniche Operative;
  • Supporto nella pianificazione e monitoring delle attività secondo tempi pianificati;
  • Predisposizione dei contributi di preventivazione a supporto di nuove iniziative di vendita/aggiornamento configurativo;
  • Supporto nella produzione di specifiche tecniche per la gestione di attività in outsourcing e valutazione tecnica delle gare di appalto in collaborazione col responsabile di pubblicazioni tecniche;
  • Partecipazione alle riunioni tecniche con le altre Funzioni Aziendali (ILS Management, Ing. di Progettazione, Airworthiness, Ing. di Produzione, Supporto Operativo, ecc.);
  • Interfaccia e partecipazione a riunioni tecniche con i Clienti., Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Requirements

  • Titolo di studio: Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale o Meccanica.

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza delle normative e degli standard Nazionali ed internazionali (e.g. normative AER.P, S1000D, Serie S standard, MIL, ATA, ecc.) inerenti la produzione, la gestione e la distribuzione delle Pubblicazioni Tecniche;
  • Esperienza nella redazione di Pubblicazioni Tecniche nel settore aeronautico;
  • Significativa esperienza nella lettura ed interpretazione della documentazione tecnica e con focus su diagrammi di prestazioni, AWFL, limitazioni;
  • Conoscenza di base di redazione quali Quick Silver e Frame Maker e dei tool di compilazione di DMs (e.g. Arbortext Epic Editor, Altova XML Spy, ecc.);
  • Familiarità con le pubblicazioni Operative velivolo di tipo civile e militare e con le normative applicabili nazionali ed internazionali (in particolare AER-P-111 e/o MIL-M-7700);
  • Capacità di coordinare/integrare informazioni provenienti da diverse fonti (specifiche tecniche, disegni, incontri con piloti e specialisti);
  • Raccomandato un background di nozioni di pilotaggio / navigazione aerea / regolamentazione traffico aereo.

Competenze comportamentali:

  • Capacità a lavorare in team;
  • Capacità di relazionarsi con differenti culture;
  • Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori;
  • Capacità organizzative e di coordinamento;
  • Capacità di pianificazione;
  • Problem solving ed orientamento al risultato;
  • Curiosità ed attitudine all'apprendimento.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza dell'inglese tecnico scritto e parlato livello B2/C1

Conoscenze informatiche:

  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office., Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits & conditions

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
  • Categoria contrattuale: Impiegato
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

About the company

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

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