Webentwickler
Rheinmetall
Bremen, Germany
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Bremen, Germany
Tech stack
Apache HTTP Server
Confluence
JIRA
Data Visualization
TypeScript
GIT
Docker
Job description
- Erstellung eines UI-Web-Frontends von der Mockup-Phase über das SW-Design hin zur konkreten SW-Implementierung
- Design von APIs zusammen mit dem Backend-Team
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Perfomance Tuning bestehender Web-UI
- Dokumentation und Verifikation der UI-Komponenten für Kunden sowie die Entwicklung
- Aktive Mitarbeit bei der Sprint- und Etappenplanung #LI-SS1
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- jährige Erfahrung in der Entwicklung und im Web- oder Mediendesign von Web-UIs auf Basis von Angular 19 oder höher
- Fortgeschrittene Erfahrungen im Technologie-Stack MapLibre, Deck.GL, Apache eCharts sowie Plain TypeScript
- Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen / Datenvisualisierungen sowie der Anwendung von Reactivity Signals wünschenswert
- Sicherer Umgang mit GIT und Docker-Containern sowie JIRA und Confluence
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits & conditions
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst