IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung (direkte Abrechnung)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,000 - €67,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Eigenverantwortung für die IT-Abrechnungsservices für Hybrid-DRG und ASV (ambulante spezialfachärztliche Versorgung)
• Überwachung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der am IT-Service beteiligten IT-Komponenten sowie Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Verarbeitung (inklusive Fehlerhandling)
• Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Konzeption fachlicher Anforderungen einschließlich Bewertung von Aufwand, Nutzen und technischer Machbarkeit
• Analyse von Prozessen - auch prozessübergreifend - sowie von Anforderungen der Fachabteilungen als Grundlage für die Implementierung von IT-Lösungen
• Definieren, Implementieren und Automatisieren von Systemschnittstellen (z. B. zum Abrechnungssystem, zur Finanzbuchhaltung oder zu Rechteverwaltungssystemen)
• Überwachung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinie/-ziele und Ableiten etwaiger Gegenmaßnahmen für deinen IT-Service

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit einschlägiger Berufserfahrung sowie darauf aufbauender qualifizierter Weiterbildung
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement sowie in der Nutzung von Dokumentations- und Reporting-Tools
• Verständnis komplexer IT-Architekturen und ineinandergreifender Prozesslandschaften
• Nachweislich umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement sowie sichere Anwendung von SQL
• Hohe analytische Kompetenz, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamorientierung

• Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
• Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
• KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
• Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
• Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du hier (https://www.kvberlin.de/karriere/)

Eingruppierung: E12 TV-L

56.000 EUR - 74.700 EUR