Embedded Engineer

• Verantwortung für die Betreuung von Hardware- und Funktionskomponenten über deren gesamten Lebenszyklus: Spezifikation, Integration, Fehlersuche, Validierung und Produktionsübergabe.
• Weiterentwicklung und Wartung des Boot- und Update-Systems.
• Portierung von Firmware auf neue Hardwareplattformen inklusive Anpassung von BSPs und Low-Level-Treibern.
• Umsetzung kundenspezifischer Interfaces und Integration externer Peripherie / Schnittstellen in die Firmware.
• Aufbau und Erweiterung von Testkonzepten, sowohl für die Entwicklung (automatisierte Tests / CI) als auch für die Produktion (Produktions- / Abnahmeprüfungen).
• Technischer Support bei Kunden vor Ort, zur Inbetriebnahme, Fehleranalyse oder Integration.
• Dokumentation technischer Lösungen und enge Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement., * Marktkonforme Grundvergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Home-Office

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Mikroelektronik o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung.
• Schaltungs- und Platinenentwicklung (Praxisverständnis für Elektronik-Design) sowie Kenntnisse im Löten.
• Sehr gute Kenntnisse in Embedded Linux, Linux Build-Systemen (Yocto / Bitbake), C und C++.
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hardwareplattformen (SoCs, Mikrocontroller, Peripherie-Integration).
• Erfahrung mit Bootloadern und Update-Mechanismen.
• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, CI für Firmware, Hardware-in-the-Loop.
• Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinem Repertoire. In kniffligen Situationen kannst du auch improvisieren.
• Du bringst eine hohe Teamfähigkeit und Motivation mit.
• Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gutes Englisch in Wort und Schrift.

Unsere Kultur: Gemeinsam Zeit wertvoll gestalten.

Zeit ist unser wertvollstes Gut - Das ist nicht nur Teil der Vision hinter unseren Lösungen, sondern auch Bestandteil unserer Zusammenarbeit bei elevait.

Miteinander, das echt ist.

Wir sind überzeugt: Exzellenz entsteht im Miteinander. Deshalb begegnen wir einander mit Offenheit, einer Haltung und echtem Interesse. Wir leben eine Teamkultur, in der Kollaboration über Konkurrenz steht. Unsere Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt – co-kreativ, respektvoll und fair. Wir helfen einander statt zu blockieren, nicht als Floskel, sondern in gelebtem Alltag. Wir hören zu, geben ehrliches Feedback und lernen voneinander. Erfolge feiern wir gemeinsam mit Stolz auf das, was wir als Team erreichen.

Neugierig. Adaptiv. Immer in Bewegung.

Von 0 auf 100 Mitarbeitende in weniger als vier Jahren – und wir sind noch lange nicht am Ziel. Stillstand passt nicht zu uns. Neugier ist Teil unserer DNA. Fehler und Herausforderungen? Gehören bei uns zum Weg dazu. Wir hinterfragen, probieren aus, passen uns an – ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren. Innovation ist, was uns antreibt.

Wirken - Arbeiten mit Sinn.

Unsere Technologie schenkt Zeit – für das, was wirklich wichtig ist. Das leben wir auch in unserem Team: Möglichkeiten neu denken, statt immer schon so gemacht. Denn Strukturen passen sich den Menschen an – nicht umgekehrt. Wer etwas bewegen will, wird gehört. Wir möchten, dass jede:r einen Impact im Unternehmen lebt und mitgestaltet, unabhängig der Position.