Community manager H/F

La Banque de France
Paris, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English

Job location

Paris, France

Tech stack

Adobe Photoshop
Desktop Publishing
Office Suite
Video Editing
Web Strategies

Job description

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction de la Communication du Secrétariat Général (SG), au sein du pôle réseaux sociaux du service de la Communication externe, qui a la responsabilité des principaux réseaux sociaux de la Banque de France : Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram et Youtube. Descriptif de mission

  • Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux

  • Suivi et mesure de la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux

  • Animation des communautés : répondre aux questions et commentaires des internautes

  • Réalisation de contenus destinés aux réseaux sociaux : photo, PAO, vidéo

  • Participation à l'élaboration de la stratégie digitale sur les différents réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram et Youtube)

  • Veille : e-réputation et tendances, Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

Requirements

Master 2 en Marketing Digital ou en Communication

Compétences :

  • Intérêt pour les réseaux sociaux et le digital au sens large

  • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)

  • Maîtrise de Photoshop

  • Des compétences en montage vidéo seraient un atout

  • Anglais courant requis pour le poste

Qualités :

  • Réactivité et rigueur

  • Grande motivation

  • Curiosité et capacité d'apprentissage sur des outils (PAO, veille, plateformes...)

  • Respect des délais

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle

Benefits & conditions

Poste à pourvoir dès septembre pour une durée d'un an.

About the company

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

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