Werkstudent Product Unit Privatdarlehen

• Du bekommst Einblicke in den Bereich Privatkunden, insbesondere in die Product Unit Privatdarlehen
• Du behältst den Wettbewerb genau im Auge und gibst eigenständig Impulse in das Produktteam
• In den täglichen Arbeitsablauf deines Teams wirst du aktiv eingebunden, du unterstützt und übernimmst Aufgaben bei aktuellen Themen, so unterstützt du zum Beispiel beim Testen der Antragstrecken und hilfst die User Experience fortlaufend zu verbessern
• Du betreust einen Teil der Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle
• Du wirst zusammen mit den Produktmanager*innen unsere Privatkreditprodukte monitoren und weiterentwickeln
• Darüber hinaus wirst Du Lösungen für eigene Aufgabengebiete selbstständig erarbeiten und umsetzen, neue Ideen sind dabei sehr willkommen
• Deine theoretischen Kenntnisse setzt du in die Praxis um und erweiterst so dein Know-how

• Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Bankwesen
• Idealerweise hast du schon erste Praxiserfahrungen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gemacht
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist proaktiv und gut organisiert
• Außerdem kannst du sicher mit den MS Office-Anwendungen Teams, Excel, Word und PowerPoint umgehen (und hast idealerweise auch schon Erfahrungen mit Jira und Confluence)
• Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr

• Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und

13. Gehalt

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• Moderne Technikausstattung und clevere Kollaborationstools

• Studienbegleitend erste Berufserfahrung sammeln

• Duz-Kultur und kein Dresscode

• Arbeiten auf Augenhöhe

• Verantwortung von Anfang an

• Offene Feedbackkultur

• Individuelle Zukunftsperspektiven