Teamlead application development

Infra-first
Veenendaal, Netherlands
1 month ago

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 6.5K

Job location

Remote
Veenendaal, Netherlands

Tech stack

Apple Watch
Azure
Microsoft Software
Software Engineering

Job description

Als Teamlead Application Development ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van ons applicatielandschap. Jij verbindt techniek, mensen en strategie en zorgt ervoor dat onze applicaties en integraties klaar zijn voor de toekomst. Met jouw leiderschap stuur je een multidisciplinair team aan van solution architects, technical specialists en applicatie- en productspecialisten. Je geeft richting, brengt structuur en bewaakt de kwaliteit, en waar nodig werk je zelf actief mee aan ontwerp- en ontwikkelvraagstukken.

In deze rol heb je directe impact op de verdere professionalisering van onze (internationale) IT-omgeving. Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders, vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Je geeft operationeel leiding aan een team van IT-specialisten en weet hen te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je inhoudelijk betrokken en werk je waar nodig mee aan het ontwerpen en ontwikkelen van applicaties en integraties.

Je coördineert de volledige lifecycle van applicatieontwikkeling: van ontwerp en software-inrichting tot integraties en implementaties. Daarbij zorg je voor een heldere planning, een goede organisatie en de juiste prioriteiten binnen het team.

Je beheert en stuurt op de product- en development roadmap en zorgt ervoor dat releases en deployments soepel en gecontroleerd verlopen. Kwaliteit staat hierbij centraal: je borgt dat oplossingen voldoen aan architectuurkaders, richtlijnen en standaarden.

Daarnaast werk je nauw samen met interne stakeholders en met teams zoals Data en Support om tot de beste resultaten te komen. Ook stuur je externe leveranciers en partners aan en zorg je voor een effectieve samenwerking.

Je houdt grip op budgetten, monitort de voortgang en rapporteert over resultaten. Tegelijkertijd blijf je continu op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, met name binnen de Microsoft stack, en weet je deze te vertalen naar verbeteringen in onze organisatie.

Tot slot speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van ontwikkelprocessen, werkwijzen en de samenwerking binnen en tussen teams.

Requirements

· Ervaring met applicatieontwikkeling en integraties

· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

· Ervaring met Azure DevOps / D365 platform is een pré

· Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende setting

Benefits & conditions

Salaris tot 90.7K (incl 13e maand)

  • Jaar contract met de logische intentie tot verlenging voor vast

  • 32, 36 of 40 uur werken

  • 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen

  • Werkgever betaalt 2/3e van je pensioen, partnerpensioen wordt meeverzekerd

  • Mogelijkheid om de helft vanuit huis te werken

  • Reiskostenvergoeding, mobiel & laptop

  • Vitaliteitsvergoeding

  • Fruit op werk, collectieve ziektekosten

  • Fietsplan

  • Refferal bonus (macbook air + apple watch) of 1500 euro

About the company

De organisatie is het interne IT orgaan en zit dicht tegen de holding van het grotere geheel. Zij ondersteunen hierbij de gehele organisatie die opereert in Europa, Afrika en de VS op het gebied van het IT landschap, de applicaties en cybersecurity. De moeder organisatie levert producten en diensten binnen o.a. de recycling en bouw en opereert in meer dan 25 landen. Binnen diverse landen hebben ze een marktleider positie en hebben ze altijd de ambitie om trendzettend te zijn en niet trendvolgend. Zo zijn ze al verder met machine learning en zijn ze bezig met de mogelijkheden die waterstof met zich meebrengen. Daarnaast hebben ze op internationale schaal een samenwerking opgestart om aan het begin van de elektrificatie ontwikkelplannen samen op te stellen en te helpen aan de ontwikkeling binnen deze keten. Het gesprek bestaat uit 2 interviews en een test op basis van drijfveren en cognitie. Als alles daar in positief verloopt volgt er een aanbod! De hele procedure wordt over het algemeen binnen 3-4 weken afgerond. Klinkt interessant? Reageer dan wanneer het voor je schikt om te bellen en stuur je CV ter voorbereiding van ons gesprek, dan vertel ik je graag meer!

Apply for this position