Staff Software Engineer

Nexthink SA
Lausanne, Switzerland
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Lausanne, Switzerland

Tech stack

Java
Artificial Intelligence
Amazon Web Services (AWS)
Databases
Continuous Integration
Distributed Systems
Fault Tolerance
Data Streaming
Real Time Systems
Backend
Kubernetes
Api Design

Job description

Stellen Sie sich vor, Sie bauen die Automatisierungsplattform, die die Zukunft der IT antreibt - nicht nur für menschliche Bediener, sondern für KI-Agenten selbst. Bei Nexthink entwickeln wir Flow, unser Produkt für Unternehmensautomatisierung, zu etwas wirklich Neuem weiter: einer KI-nativen Plattform, auf der intelligente Agenten dynamisch Ausführungen für Unternehmensmaßstab und Zuverlässigkeit erstellen und orchestrieren.

Dies ist eine Gelegenheit von Grund auf, ein Produkt zu gestalten, das noch nicht vollständig existiert. Sie werden einem kleinen, wirkungsvollen Team beitreten, das ganz am Anfang dieser Reise steht - und eng mit der Führung zusammenarbeiten, um zu erforschen, zu bauen und zu definieren, wie die IT-Automatisierung der nächsten Generation aussieht. Wenn Sie in Unsicherheit aufblühen, es lieben, Dinge von Anfang bis Ende zu verantworten, und möchten, dass Ihre Arbeit in großem Maßstab Bedeutung hat, wurde diese Rolle für Sie geschaffen.

Wir stellen einen Staff Software Engineer ein, der sich dieser Initiative anschließt.

Verantwortlichkeiten:

Automatisierung für das KI-Zeitalter neu denken - Flow von einer menschlich betriebenen Plattform zu einer Plattform weiterentwickeln, die KI-Agenten nutzen können, um Workflows dynamisch in sicheren, zuverlässigen, isolierten Umgebungen zu generieren und auszuführen.

Skalierbares Bauen - Entwurf und Auslieferung groß angelegter, verteilter, hochdurchsatzfähiger Echtzeitsysteme, die Unternehmenskunden mit Hunderttausenden von Endpunkten bedienen.

Produktgestaltung - enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX, um nicht nur zu definieren, wie Dinge gebaut werden, sondern was es wert ist, gebaut zu werden und warum. Ihre Produktinstinkte sind hier genauso wichtig wie Ihre technischen Fähigkeiten.

Integration von generativer KI in echte Produktfunktionen - Nutzung generativer KI als Kernbaustein, nicht als Zusatz, und Messung sowie Iteration ihrer Effektivität.

Technische Richtung vorantreiben - Beeinflussung architektonischer Entscheidungen, Anhebung der Ingenieursstandards und Mentoring von Teammitgliedern als erfahrene Stimme im Team.

Navigation durch frühe Erkundungsphasen - dies ist eine Neuentwicklung. Prioritäten werden sich entwickeln, Ansätze werden diskutiert, und die besten Ideen werden gewinnen. Sie werden erwartet, Ihre eigenen einzubringen.

Zusammenarbeit über Teams hinweg - Zusammenarbeit mit Produkt-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Kostenkontroll- und KI/ML-Teams, um die Ingenieursstrategie mit Produkt- und Geschäftszielen abzustimmen.

Verfechter von Zuverlässigkeit und technischer Exzellenz - Förderung von Beobachtbarkeit, Leistung, Belastbarkeit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack.

Mentor und Multiplikator sein - Anhebung des technischen Niveaus, Unterstützung anderer Ingenieure und Förderung des Teamwachstums durch starke technische Führung und Zusammenarbeit.

Requirements

Starker Hintergrund in der Produktentwicklung - Sie haben Produkte in großem Maßstab gebaut, verstehen die Gründe hinter Designentscheidungen und legen großen Wert auf den Nutzen, den Ihre Arbeit den Kunden bringt.

Generative KI in der Produktion - Sie haben generative KI genutzt, um echte Produktfunktionen zu entwickeln, und können erläutern, wie Sie diese Systeme bewertet, gemessen und iteriert haben.

Erfahrung mit groß angelegten verteilten Systemen - Echtzeitanforderungen, hoher Durchsatz, Fehlertoleranz. Sie haben das erlebt und umgesetzt.

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon mehr als 3 Jahre in Staff- oder Principal-Positionen. Nachweislicher Erfolg bei der Gestaltung und Skalierung von Backend-Systemen für zig Millionen Nutzer oder hochdurchsatzfähige Echtzeitsysteme.

Experte in Java (17+), mit starkem Hintergrund in verteilten Systemen, Nebenläufigkeit und hoher Verfügbarkeit.

Praktische Erfahrung mit cloud-nativen Architekturen - AWS oder Äquivalent, Kubernetes/ECS, containerisierte Deployments und groß angelegte Datenbanksysteme.

Tiefes Verständnis von API-Design, Streaming-Daten und ereignisgesteuerten Systemen.

Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte mit technischer Richtung zu beeinflussen.

Mentoring und Teamentwicklung - eine starke Erfolgsbilanz im Mentoring von Ingenieuren, Anhebung des technischen Niveaus und Unterstützung von Teams durch technische Anleitung und Zusammenarbeit.

Technische Exzellenz - CI/CD-Pipelines, Beobachtbarkeit und echtes Engagement für Qualität sind Teil Ihrer Arbeitsweise, nicht nachträgliche Gedanken.

Wünschenswert

Fortgeschrittene KI/ML-Erfahrung - Modell-Feinabstimmung, Training.

B2B-Unternehmensprodukt-Erfahrung.

Die gesuchte Denkweise

Benefits & conditions

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
  • Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Fernarbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
  • ️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
  • Kostenloser Zugang zu einem Fitnesszentrum im Gebäude.
  • Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.
  • Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
  • Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
  • Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
  • Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.

About the company

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.300 Kunden, über 18 Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit., End-to-End-Verantwortung übernimmt - Sie hören nicht an Ihrer Grenze auf, wenn etwas getan werden muss. Wie ein Produktentwickler denkt, nicht nur wie ein Feature-Implementierer. Führungsenergie mitbringt - Sie heben das Niveau um sich herum an, teilen Meinungen zur technischen Richtung und helfen anderen zu wachsen. Zusätzliche Informationen Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, verbindet, kooperiert und innoviert kontinuierlich. Wir nennen unsere Mitarbeiter "Nexthinkers" und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

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