Medior Java Developer

De vraagstukken vanuit de business zijn ontzettend divers. Denk aan een bug in de aangifte-applicatie en een nieuw online formulier voor de schenkbelastingen. Of een aanpassing voor de website van de Douane op basis van nieuwe wet- en regelgeving. In nauwe samenwerking met de andere developers, ontwerpers en testers uit jouw scrumteam ontwikkel je applicatieonderdelen en unittests. Je brengt complexe processen terug tot eenvoudige componenten en bedenkt creatieve oplossingen voor technische problemen. Als medior Java developer speel je ook een belangrijke rol in het delen van kennis. Doordat jij en de collega's uit je scrumteam altijd elkaars werk testen en reviewen, houden jullie elkaar scherp en blijven jullie elkaar inspireren. Daarnaast neem je deel aan nationale events als J-Fall, hackathons en interne bijeenkomsten. Je kan deelnemen aan de meetings van de Java-vakgroep waarin zo'n 120 developers sparren over teamoverstijgende en vooral vooruitstrevende projecten die voor de Belastingdienst van betekenis kunnen zijn. Een bijzondere baan, omdat...

• je aan complexe applicaties werkt die direct van grote invloed zijn voor de Nederlandse samenleving.
• je collega's en jij altijd elkaars werk testen en reviewen. Jullie houden elkaar scherp en blijven elkaar in een informeel en professioneel team inspireren.
• je de vrijheid krijgt om je eigen carrière te maken. Je krijgt alle ruimte voor een opleiding of om een idee uit te werken of eens te switchen tussen de verschillende teams.
• je deel kunt nemen aan bijeenkomsten en conferenties.
• je aan complexe applicaties werkt die direct van grote invloed zijn voor de Nederlandse samenleving.
• De afdeling - Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "Bij de Belastingdienst werken we met diverse frameworks en tools. En of het nu gaat om het fixen van een bug of het maken van een nieuwe applicatie; ik leer veel en zit eigenlijk de hele dag te puzzelen. Alle Java-ontwikkelaars werken intensief samen in scrumteams." - Atsje, medior Java-developer bij de Belastingdienst.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
• Je beheerst diverse frameworks en tooling die wij gebruiken. Dit zijn onder andere Java Enterprise Edition, Angular, Maven, OpenShift, Jenkins, SonarQube, Git en Jira.
• Je beschikt bij voorkeur over SCJP- en OCPJP-certificaat (of je bent bereid deze te halen).
• Je bent in staat technische en functionele problemen te analyseren en gecontroleerd op te lossen.
• Je past non-functionals (zoals beveiliging en performance) toe als een integraal onderdeel van de voortbrenging.
• samenwerken
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 10 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.