Cloud and Collaboration Administrator (Microsoft 365) - J15002

• Betreuen und administrieren von Cloud- und Kollaborationsplattformen wie Microsoft 365, Azure AD und Exchange
• Mitwirken an der Weiterentwicklung von Cloud- und Endpoint-Management-Lösungen wie Intune oder vergleichbaren Tools
• Konzipieren und betreiben standortübergreifender IT-Basiskomponenten inklusive Active Directory, Servern und Netzwerken
• Analysieren und beheben von Störungen sowie eigenständiges Troubleshooting
• Unterstützen bei IT-Projekten und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Dokumentieren von Lösungen, Erstellen von Statusberichten und Mitwirken an Wissensaustauschformaten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischem Hintergrund
• Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Cloud-Services und Active Directory
• Grundlegendes Wissen in Server- und Netzwerkadministration sowie Troubleshooting-Fähigkeiten
• Motivation, Probleme strukturiert zu analysieren und eigenständig Lösungen umzusetzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Teilnahme an fachlichen Workshops

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,000 - €70,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Cloud- und Kollaborationslandschaften. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und Technikteams zusammen und gestaltest spannende Infrastruktur- und Modernisierungsprojekte mit. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und echte Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Deine Arbeit trägt direkt zur Effizienz der internen IT-Systeme und zur Zufriedenheit der Anwender:innen bei., * Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten

• Angebote zur fachlichen Weiterbildung und gezielte Entwicklungspfade
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Komponenten
• ️ Arbeitgebergestützte Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen wie vergünstigten Tickets oder Mobilitätsangeboten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools