SAP HR Systems Specialist - J35054

Exclusive Associates

Rheine, Germany

1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Compensation

€ 61K

Rheine, Germany

ABAP

SAP Applications

SAP Human Resource Management Software

Software Requirements Analysis

Software Systems

Full-timeEmployment type: Full-time
€51,000 - €61,000 (XING estimate)
Hybrid
Be an early applicant, Du gestaltest in einem engagierten Team die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und bringst dabei technische Expertise ein. Du arbeitest mit SAP-Plattformen, ABAP-Entwicklung und Integrationslösungen für HR- und Payroll-Prozesse und trägst zur Optimierung von Systemlandschaften bei. Wir bieten kurze Entscheidungswege, regelmäßige Lernformate und Chancen für (Teil-)Projektverantwortung. Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf kundennahe Lösungen in unterschiedlichen Branchen und fördert digitale Transformationsvorhaben., * Berate Kunden zu HR-Systemanforderungen und unterstütze bei fachlichen Lösungsentscheidungen
Unterstütze im Betrieb und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP-basierten HR-Lösungen
Pflege und teste Erweiterungen auf ABAP-Basis und koordiniere Integrationspunkte zu Nachbarsystemen
Gestalte Prozessoptimierungen für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse mit
Übernimm Teilverantwortung in Projekten und begleite Rollouts oder Releases
Coache Anwender und interne Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen
Dokumentiere Änderungen und erstelle klare Statusberichte für Stakeholder

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Wirtschaftsbereich oder vergleichbare Praxiserfahrung
Du bringst Erfahrung mit SAP-gestützten HR-Prozessen und Payroll/Time-Management mit
Du verfügst über erste Kenntnisse in ABAP oder zeigst die Bereitschaft, dich in die Entwicklung einzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und behältst auch in Projekten den Überblick
Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und technischen Schnittstellen
Du zeigst Eigeninitiative und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung

️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Budget und Formate für fachliche Weiterbildung und individuelles Lernen.
Moderne IT-Ausstattung und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz.
Unterstützung bei Mobilität und Pendlerlösungen.
️ Flexible Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.