SAP Business Development Specialist - J31448
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Präsentiere potenziellen und bestehenden Kund:innen unser Lösungsportfolio und verdeutliche den geschäftlichen Nutzen technischer SAP-gestützter Prozesse
- Gewinne neue Kunden durch gezielte Akquise, Follow-ups und Angebotsverfolgung
- Pflege und erweitere Bestandskundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Value-Entwicklung
- Führe Workshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Kund:innen durch
- Erstelle und koordiniere Angebotsunterlagen, beantworte Ausschreibungen und bereite Entscheidungsvorlagen vor
- Koordiniere interne Schnittstellen, erstelle Projektdokumentationen und liefere regelmäßige Statusberichte
Requirements
- Verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Bringst Grundkenntnisse in SAP und Verständnis für ERP-gestützte Geschäftsprozesse mit
- Bist kommunikationsstark, präsentationssicher und verhandlungssicher
- Hast wirtschaftliches Denken, hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
- Beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift
- Arbeitest eigenverantwortlich und gerne bereichsübergreifend mit Technik, Einkauf und Projektteams zusammen
Benefits & conditions
Deggendorf
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €62,000 - €75,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant
About this job
Überblick
Du steigst in ein dynamisches Sales-Team ein und gestaltest aktiv den Vertrieb technischer Unternehmenslösungen. In dieser Rolle verantwortest du die Neukundenakquise sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Du arbeitest mit SAP, SAP-basierten Unternehmenslösungen und ERP-Integrationsplattformen und setzt moderne Präsentations- und Workshop-Formate ein. Wir bieten dir Raum zur fachlichen Weiterentwicklung, klare Entwicklungspfade und eine offene, teamorientierte Arbeitsweise. Deine Arbeit trägt messbar zum Geschäftserfolg bei und eröffnet vielfältige Lernchancen., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Mobilitätskosten oder Fahrtkostenzuschuss für Pendelnde
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu fachlichen Trainings
- ️ Moderne Vorsorgeangebote und Unterstützung bei Absicherungsfragen
- Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen im Team
- Mentoring und regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
- Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und flexiblen Bürozeiten