SAP Data Engineer - J27230

Du arbeitest in einem modernen Datenumfeld und gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unserer Datenprozesse. Dabei übernimmst du Verantwortung für ETL-Designs und trägst zur Sicherstellung von Datenqualität und Performance bei. Du profitierst von klaren Entwicklungsperspektiven, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen. Technologisch arbeitest du mit Datenintegrations-Plattformen wie SAP Data Services, SAP Datasphere und Cloud-Datenplattformen (z. B. Azure, AWS), was dir viel Raum für fachliches Wachstum bietet., * Konzipiere und entwickle ETL-Pipelines mit Datenintegrations-Plattformen wie SAP Data Services, SAP Datasphere und ergänzenden Cloud-Komponenten

• Transformiere und integriere Daten aus SAP- und Non-SAP-Quellen zur Unterstützung analytischer Anwendungsszenarien
• Optimiere Datenflüsse hinsichtlich Performance und Datenqualität und setze Monitoring-Mechanismen um
• Stimme technische Lösungen eng mit Fachbereichen ab und setze Anforderungen in umsetzbare Designs um
• Dokumentiere Datenmodelle, Prozesse und Schnittstellen in verständlicher Form
• Unterstütze bei der Einführung neuer Datenarchitekturen und arbeite in bereichsübergreifenden Projektteams

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen, idealerweise mit SAP Data Services oder SAP Datasphere
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und sicherem SQL-Einsatz
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen und modernen BI-Architekturen oder Interesse, diese Kenntnisse zu vertiefen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und bist ein kommunikativer Teamplayer
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pforzheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,500 - €84,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Pendel- und Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg
• ️ Angemessene Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
• ️ Unterstützung durch betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Kollaborationstools zur effizienten Zusammenarbeit