Directeur Agence IT H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main le développement commercial de l'agence lilloise. Votre périmètre est large et évolutif - à la hauteur de ce que vous en ferez., Piloter l'ensemble du cycle commercial : prospection, qualification, proposition, négociation, closing
- Développer le portefeuille clients existant et acquérir de nouveaux comptes
- Identifier les opportunités sur le marché local IT (régie, forfait, centre de compétences)
- Contribuer à la stratégie commerciale de l'agence en lien avec la Direction Générale
- Animer la relation client dans la durée : suivi de mission, déjeuners, événements
- Piloter votre activité via des outils de reporting internes performants
En fonction de vos résultats et de votre capacité à prendre de la hauteur, une évolution vers la responsabilité complète de l'agence est envisagée.
Requirements
Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial dans l'IT - ESN, cabinet de conseil ou éditeur. Vous savez vendre aussi bien de la régie que du projet en mode forfait ou centre de compétences.Ce qui vous définit :Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme - la prospection ne vous fait pas peur, le closing vous motiveVous avez la culture du résultat et pilotez votre activité avec des indicateurs concretsVous êtes crédible aussi bien face à un DSI que face à vos équipesVous avez l'esprit entrepreneur : vous construisez, vous ne gérez pasVous aimez l'autonomie et savez prendre des initiatives sans attendre qu'on vous les dicte, Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial dans l'IT - ESN, cabinet de conseil ou éditeur. Vous savez vendre aussi bien de la régie que du projet en mode forfait ou centre de compétences.
Ce qui vous définit :
- Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme - la prospection ne vous fait pas peur, le closing vous motive
- Vous avez la culture du résultat et pilotez votre activité avec des indicateurs concrets
- Vous êtes crédible aussi bien face à un DSI que face à vos équipes
- Vous avez l'esprit entrepreneur : vous construisez, vous ne gérez pas
- Vous aimez l'autonomie et savez prendre des initiatives sans attendre qu'on vous les dicte