IT-Anwendungsbetreuer für Unternehmenssoftware

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine langfristige Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen
• Ein modernes und neu errichtetes Bürogebäude in der Unternehmenszentrale
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive einer gründlichen Einarbeitungsphase
• Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere betriebseigene Kantine mit kostengünstigem Frühstück und Mittagessen
• Mitarbeiterermäßigung auf alle Fleisch- und Wurstprodukte der Marcher Produktpalette
• Geregelte Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team, * 1st/2nd Level IT-Support: Unterstützung bei Problemen und Anfragen rund um das ERP-System Syspro und elektronische Anbindungen
• Durchführung von Wartungsmaßnahmen und technischem Support für das ERP-System Syspro und zugehörige Schnittstellen
• Gestaltung und Anpassung von Etikettenlayouts im ERP-System, abgestimmt auf Produktion und Logistik
• Mitarbeit an Projekten, inkl. Planung und Durchführung von Systemmigrationen, Updates und Erweiterungen sowie der IT -Infrastruktur
• Unterstützung bei Cloud-Integrationen und Automatisierungsprojekten, um Abläufe effizienter und zukunftssicher zu gestalten
• Implementierung und Instandhaltung von IT- Infrastruktur und Verbesserung des papierlosen Datenaustauschs mit Partnern
• Bereitstellung von Schulungen und Support für Mitarbeiter im Umgang mit internen IT - Systeme

• Abgeschlossene universitäre IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im 1st/2nd Level IT-Support, idealerweise im ERP-Bereich und mit EDI-Systemen
• Sehr gute technische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Wartung und Betreuung von ERP-Systemen und Schnittstellen
• Know-how im Bereich Cloud-Lösungen, Automatisierung und Prozessoptimierung von Vorteil
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Lohn, den wir flexibel und fair entsprechend Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung gestalten. Von Beginn an ist eine Überzahlung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen vorgesehen. Die Einstufung für diese Position erfolgt im Kollektivvertrag Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe D. BENEFITS