Solutions Engineer F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Etre le relais technique des équipes Customer Success et Onboarding. Dès qu'un sujet se complexifie techniquement, c'est toi qui reprends la main :
- Intégrer Digitaleo au système d'information ou au CRM d'un client
- Mettre en place ou superviser un connecteur
- Automatiser un import de données ou un paramétrage récurrent
- Diagnostiquer un dysfonctionnement technique remonté par le CS
- Faire évoluer le back-office pour répondre à un nouveau besoin métier.
- Développer les outils et automatisations qui fluidifient l'onboarding et font gagner du temps à tous (L'automatisation des process métier est portée par notre équipe CS Ops : à toi la dimension technique, celle qui demande du développement)
- Etre le/la chef.fe d'orchestre technique côté Digitaleo : cadrage, coordination, mise en œuvre et mise en service. Sur les projets d'intégration, le client agit aussi de son côté - le plus souvent via sa DSI : tu n'es jamais seul·e sur le sujet.
- Porter la dimension qui fait grandir notre écosystème : notre stratégie de partenariats commerciaux. Selon les partenaires, tu suis et cadre le développement des connecteurs lorsqu'ils sont réalisés par le partenaire, ou tu les développes toi-même - et tu enrichies nos APIs et notre surface d'interconnexion (dont le MCP) pour que se connecter à Digitaleo devienne un atout, et non un obstacle.
Au croisement de la technique, du produit et de la stratégie de partenariats, tu occuperas un poste à fort impact et tu porteras un sujet stratégique pour Digitaleo, avec une vraie autonomie et une visibilité directe sur ta contribution à notre croissance !, * Développer les outils et automatisations qui accélèrent l'onboarding et déchargent les équipes Customer Success : self-service, diagnostics, traitement des cas récurrents.
- Faire évoluer le back-office Digitaleo pour faire gagner du temps aux équipes au quotidien.
- Mener le volet technique des projets d'intégration au système d'information de nos clients : cadrage, coordination avec la DSI du client, mise en service.
- Suivre et cadrer le développement des connecteurs réalisés par nos partenaires, ou les développer en interne ; faire évoluer nos APIs en conséquence.
- Construire une bibliothèque d'intégrations réutilisables (par ex : Salesforce, Hubspot, …) et bien documentées, pour gagner en vitesse à chaque nouveau client.
- Assurer une veille et proposer des innovations sur l'interopérabilité et l'automatisation.
Ce que tu rendras possible :
- Des équipes Customer Success déchargées de la technique, concentrées sur la relation client.
- Des clients onboardés et intégrés plus vite et plus sereinement.
- Un écosystème de partenaires qui se connectent facilement à Digitaleo.
- Une plateforme qui passe à l'échelle sans que chaque nouveau client n'en alourdisse la mécanique.
Requirements
- As une formation Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en développement logiciel, informatique ou systèmes d'information.
- As au moins 4 ans d'expérience en développement backend / API en production, idéalement dans le cadrage ou la supervision de prestataires / partenaires techniques.
- Maîtrises PHP (Symfony/Laravel), Node.js apprécié en complément.
- Maîtrises la conception et consommation d'APIs (REST) : à l'aise avec les échanges de données (formats, webhooks, authentification/SSO, sFTP) et l'intégration avec des systèmes d'information tiers.
- As une autonomie démontrée sur un projet mené de bout en bout.
- As la capacité de coder avec les agents IA (Claude Code, Codex…) et l'envie d'en faire un levier de productivité au quotidien, et as une bonne connaissance du MCP.
- As idéalement évolué dans un contexte SaaS multi-clients.
Côté état d'esprit, tu :
- As le goût de comprendre le besoin métier et d'y répondre par des solutions concrètes.
- Es rigoureu.se et curieux.se pour automatiser ce qui peut l'être.
- Fais preuve de pédagogie et as la capacité à collaborer - avec nos équipes comme avec nos partenaires.
Benefits & conditions
Engagé pour l'inclusion, Digitaleo garantit l'accessibilité de ses postes aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité des parcours et la richesse de chaque profil, à compétences égales, conformément aux dispositions réglementaires (article L5212-13 du Code du Travail). Si l'esprit Digitaleo te plaît mais que ce n'est pas le poste de tes rêves, tu peux nous laisser ton CV ici pour plus tard., * 12 RTTs/an
- 2 jours de télétravail/semaine après intégration (env. 1 mois)
- Une aide pour la mobilité douce, le métro au pied du bureau rennais
- Une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top
- Une office manager toujours à l'écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif
- 1 séminaire d'entreprise par an, un CSE généreux et attentionné