IT-Manager

• IT-Strategie & Roadmap: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie, die eng an unseren Geschäftszielen ausgerichtet ist, und fungierst als starkes Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und dem IT-Team.
• Projektmanagement & Digitalisierung: Du planst, koordinierst und überwachst geschäftskritische IT-Projekte (z.B. ERP, Cloud-Infrastruktur, Microsoft 365, KI-Anwendungen) von der Definition der Ziele bis zum erfolgreichen Rollout.
• Automatisierung: Du treibst die digitale Transformation und die Workflow-Automatisierung kontinuierlich voran, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
• Teamführung & -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst das IT-Team, sicherst die passgenaue Kapazitätsplanung und unterstützt unsere IT-Fachkräfte aktiv bei der Konflikt- und Problemlösung.
• Sicherheit & Datenschutz: Du stellst sicher, dass alle IT-Systeme hochverfügbar, stabil und sicher sind und alle aktuellen Sicherheits- und Datenschutzstandards (Compliance) strikt eingehalten werden.
• Budgetverantwortung: Du steuerst das IT-Budget verantwortungsbewusst, setzt Ressourcen kostenbewusst ein (IT-Controlling) und sicherst die Einhaltung von Deadlines.
• Technologie-Radar: Du hältst dich über neue technologische Trends auf dem Laufenden und prüfst diese auf eine sinnvolle und praxisnahe Anwendbarkeit in unserem Unternehmen.

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Tiefe.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder im umfassenden IT-Projektmanagement.
• Fachwissen: Ein breites technologisches Fachwissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, IT-Sicherheit und IT-Governance.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im professionellen Management externer Dienstleister.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Themen auch Nicht-Technikern verständlich zu vermitteln.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
• Gestaltungspielraum für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle

Innovatives Arbeitsumfeld

Vielfältige Entwicklungmöglichkeiten

Weihnachtsgeld

Ticket Plus® Karte

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobrad

Kostenloses Obst & Gemüse